Jelica Stamenković, direktorka preduzeća Budućnost pet - Socijalno preduzetništvo kao pokretač

(Jelica Stamenković) Preduzeće za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom Budućnost pet pokrenuto je u Jagodini sredinom 2017. godine. Za nepunih godinu dana zaposlili su 30 radnika, uz plan da uskoro angažuju 300 ljudi.

Jelica Stamenković, direktorka preduzeća Budućnost pet, u razgovoru za eKapiju kaže da je osnovni cilj preduzeća pružanje pomoći osobama sa invaliditetom kroz njihovo upošljavanje i osposobljavanje za pružanje usluga u oblasti u kojoj posluju.

U Jagodini je 25. januara ove godine održan prvi Sajam stvaralaštva osoba sa invaliditetom koji je Budućnost pet organizovao u skladu sa svojom misijom i konceptom korporativne odgovornosti, a u saradnji sa Nacionalnom organizacijom osoba sa invaliditetom Srbije.

eKapija: Kako ste došli na ideju da osnujete preduzeće Budućnost pet?

- Pre svega divno iskustvo u radu sa osobama sa invaliditetom, a zatim i visok nivo društvene odgovornosti koji posedujemo, neki su od razloga koji su nas naveli na ideju da osnujemo preduzeće za profesionalnu rehabilitaciju osoba sa invaliditetom.

eKapija: Koji je osnovni portfolio preduzeća Budućnost pet? Kolika je potražnja za vašim uslugama?

- Preduzeće Budućnost pet pruža usluge iz oblasti fasiliti menadžmenta, počev od usluga održavanja higijene - svakodnevno čišćenje i održavanje svih vrsta prostora, građevinsko čišćenje, industrijsko čišćenje i mnoga druga. Zatim, tu su održavanje i košenje travnjaka, nega cveća, kao i projektovanje i formiranje novih zasada, usluge mašinskog odgušenja kanalizacije sa snimanjem, preko tehničkog održavanja. Pružamo i usluge završnih radova u građevinarstvu, odnosno kompletnih AG radova, elektro-radova slabe i jake struje, vodovodnih i kanalizacionih radova, kao i mašinskih instalacija. Potražnja za uslugama koje naše preduzeće pruža je iz godine u godinu sve veća, jer smo i sami svedoci da se poslednjih godina dosta investira u Srbiji u oblasti građevine, u smislu gradnje novih objekata, ali se beleži i veliki broj rekonstrukcija i adaptacija postojećih poslovnih zgrada.
eKapija: Koje klijente priželjkujete?

- Na spisku naših klijenata su u najvećem procentu firme iz privatnog sektora, a nešto manje i javna preduzeća. Tržišno smo orijentisani i otvoreni za saradnju sa investitorima kojima su potrebne naše usluge.

eKapija: Jedno ste od retkih privatnih preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju osoba sa
invaliditetom. Kakva su vaša iskustva poslovnog angažovanja tih radnika?

- Mi imamo divna iskustva u saradnji sa osobama sa invaliditetom, jer se oni trude da svojim marljivim radom nadomeste neke urođene ili stečene nedostatke, a s obzirom na to da mi pružamo širok spektar usluga direktno nam se otvaraju mogućnosti da njihovo radno angažovanje prilagodimo njihovim sposobnostima, odnosno stepenu invaliditeta koji imaju.

eKapija: Koliko ljudi je zaposleno u vašem preduzeću? Kakav je plan zapošljavanja?

- Preduzeće Budućnost pet broji 30 zaposlenih, a planiramo da taj broj uvećamo na 300.

eKapija: Organizovali ste prvi sajam stvaralaštva osoba sa invaliditetom Pomoravskog okruga. Kako ocenjujete rezultate?

- Osnovni cilj sajma stvaralaštva osoba sa invaliditetom bio je unapređenje svesti o jačanju socijalne inkluzije i povećanju kvaliteta života osobama sa invaliditetom, kao i promovisanje njihovog stvaralaštva, i mislim da smo i uspeli u tome. Na sajmu je učestvovalo oko 12 udruženja, a najuspešnijima su podeljeni i vrednosni vaučeri.

eKapija: Kakvi su vaši planovi za ovu poslovnu godinu?

- Naše preduzeće je osnovano u cilju pružanja pomoći osobama sa invaliditetom kroz njihovo upošljavanje i osposobljavanje za pružanje usluga u oblasti našeg poslovanja, tako da planiramo osvajanje tržišta kroz nove poslove kako bismo ostvarili prvobitni cilj. Očekujemo proširenje naše referentne liste kroz uvođenje velikog broja novih kupaca. Nadamo se uspešnoj realizaciji targetiranih ciljeva u ovoj poslovnoj godini.