Deficitarni kadrovi u Crnoj Gori - Traže se sobarice, profesori fizike, građevinski radnici...
Komentari
(Foto: Pixabay.com/Gerd Altmann)
Iz Zavoda za zapošljavanje (ZZZCG) Portalu RTCG su saopštili da kada je u pitanju deficitaran kadar u Crnog Gori, nemaju još podatke za 2022. godinu, ali da postoji istraživanje koje je pokazalo za koje poslove je bio deficitaran kadar u 2021. godini.
Istakli su da je između ostalih, potražnja bila velika za sobaricima, pomoćnim ugostiteljima, kasirima, medicinskim sestrama, konobarima, doktorima medicine, profesorima radne nastave, matematike, fizike, građevinskih radnika...
Tražnja za nekvalifikovanim radnicima sa osnovnim obrazovanjem u 2021. bila pet puta niža od ponude
U istraživanju se navodi da kad je u pitanju osnovno obrazovanje tražnja za nekvalifikovanim radnicima je u 2021. bila pet puta niža od ponude, a zapošljavanje je 11,3 puta manje od iskazane ponude.
- Tražnja za polukvalifikovanim radnicima je u 2021. bila 1,6 puta niža od ponude, a zapošljavanje je 8,8 puta manje od iskazane - naveli su iz Zavoda za zapošljavanje.
Istakli su da kada je u pitanju srednje obrazovanje tražnja srednjoškolaca je u 2021. bila 3,7 puta niža od ponude a, zapošljavanje je 4,4 puta manje od iskazane ponude.
- Za visoko obrazovanje ponuda je u 2021. godini bila 3,3 puta veća od prijavljene tražnje - istakli su iz Zavoda za zapošljavanje.
ZZZCG: Nemamo evidenciju da li ima ljudi sa visokom stručnom spremom rade posao za koji su prekvalifikovani
Sa druge strane, iako Zavod za zapošljavanje još nema podatke o deficitarnom kadru u prethodnoj godini, saopštili su nam da su tokom 2022. godine poslodavci prijavili tražnju za zapošljavanjem 393 lica iz grupe zanimanja trgovci, te da nemaju evidenciju da li ima ljudi sa visokom stručnom spremom rade posao za koji su prekvalifikovani.
- Zavod za zapošljavanje ne vodi evidenciju o licima sa visokom stručnom spremom u Crnoj Gori koji rade poslove za koje to obrazovanje nije potrebno. Poslodavci su u obavezi sa Upravi prihoda i carina Crne Gore dostavljaju ugovore o radu za sva novozaposlena lica. Na osnovu dostavljanih ugovora o radu Uprava bi mogla da posjeduje tražene podatke - saopštili su iz ZZZCG.
Monstat: U trećem kvartalu 2022. zaposlenih bilo 87% i 13% nezaposlenih lica
- U trećem kvartalu 2022. godine u Crnoj Gori aktivnog stanovništva bilo je 300,7 hiljada od kojih je 261,5hiljada ili 87% zaposlenih i 39,2 hiljade ili 13% nezaposlenih lica - navodi se u Monstatovoj anketi o radnoj snazi.
Kako se ističe, najviše zaposlenih bilo je u sektoru uslužnih djelatnosti, i to 76,1%.
- Struktura zaposlenih lica prema sektorima djelatnosti pokazuje da je najveće učešće zaposlenih u sektorima uslužne djelatnosti 76,1%, zatim u sektorima nepoljoprivredne djelatnosti (industrija i građevinarstvo) 19,3% i u sektoru poljoprivrede, šumarstva i ribolova 4,6% - kazali su iz Monstat-a.
Aleksandra Milićević u ime privatnog sajta za zapošljavanje Prekoveze.me kazala je da je u 2022. godini kod njih bilo preko 1.400 oglasa iz oblasti prodaje, te da prosječan broj varira i često zavisi od doba godine kada se oglas objavljuje, uslova koje poslodavac nudi, ali i brenda i kredibiliteta samog poslodavca.
Istakla je da su i ponuda i tražnja u oblasti trgovine velike, te da svake godine veći trgovinski lanci raspisuju oglase za poziciju prodavca širom Crne Gore.
Prema podacima Zavoda za zapošljavanje, na njihovoj evidenciji 20. februara ove godine, nalazilo se 45.080 nezaposlenih lica, od čega je žena je bilo 25.733. Kako su saopštili, 2.711 lica je iz grupe zanimanja trgovci.
Tagovi:
sajt za zapošljavanje Prekoveze me
Aleksandra Milićević
nezaposlenost
traženje posla
deficitaran kadar u Crnoj Gori
deficitarna zanimanja u Crnoj Gori
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vijsti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.