Njemački tekstilni gigant uvodi radnu sedmicu od četiri dana - Žele da budu "atraktivan" poslodavac
Komentari
Ilustracija (Foto: Unsplash/Burgess Milner)
- Hrabrost i povjerenje su uvijek dobri, to je moje uvjerenje - rekla je šefica kompanije, Angelika Šindler-Obenhaus za dnevnik Bild, prenosi Telegraf biznis.
Prema njenim riječima, taj model je isplativ i za kompaniju i za zaposlene.
- Radnici imaju svoje potrebe koje se mogu promijeniti u zavisnosti od životne situacije. Što su fleksibilniji okvirni uslovi poslodavca, to se više može izaći u susret tim potrebama - dodala je ona.
Takođe navodi kako se zaposlenima daju autonomija i samoodgovornost.
- Oni to shvataju kao priznanje, i to doprinosi većoj motivaciji i lojalnosti - objašnjava Šindler-Obenhaus.
Gerry Weber, navodi se, namjerava i ubuduće da bude "atraktivan" poslodavac. Šefica modne marke smatra da je Njemačkoj potreban ovakav model usljed nedostatka stručne radne snage.
Tagovi:
Geri Veber
Gerry Weber
Angelika Šindler Obenhaus
skraćena radna nedelja
četvorodnevna radna nedelja
motivacija zaposlenih
nedostatak stručne radne snage
Komentari
Vaš komentar
Naš izbor
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vijesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izvještaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.