Najveće svjetsko ispitivanje četvorodnevne radne nedelje na Islandu pokazalo se uspješnim
Komentari
Ilustracija (Foto: Pixabay / tigerlily713)
Zajedničko istraživanje organizacija iz Islanda i Velike Britanije, u kojem je od 2015. do 2019. godine učestvovalo više od 2.500 ljudi, pokazalo je da se skraćivanjem radne nedelje povećala produktivnost. Zato su islandski sindikati počeli da pregovaraju o smanjenju radnog vremena.
Od 2019. godine do danas je 86% svih zaposlenih u zemlji smanjilo svoje radno vrijeme ili imaju takvu mogućnost u okviru svojih ugovora, piše Independent.
Radnici obuhvaćeni eksperimentom uključivali su mješavinu onih koji su imali klasično osmočasovno radno vrijeme i onih sa poslovima na smjene, poput zdravstvenih i socijalnih radnika, pa čak i radnika u igraonicama. Analiza je pokazala da se dobrobit zaposlenih uključenih u istraživanje znatno poboljšala.
Smanjena je percepcija stresa, izgaranje (tzv. burnout), a poboljšana je i ravnoteža između poslovnog i privatnog života. Istovremeno produktivnost i pružanje usluga su ostali isti, na većini radnih mjesta su čak poboljšani.
Gradsko veće Rejkjavika i islandska Vlada su odlučili da ispobaju ovaj metod, nakon pritiska tamošnjih sindikata i organizacija.
- Ova studija pokazuje da je najveća svjetska proba kraće radne nedelje u javnom sektoru po svim mjerama bila neizmjerni uspjeh. To pokazuje da je javni sektor zreo da bude pionir. Island je napravio veliki korak ka četvorodnevnoj radnoj nedelji, pružajući sjajan primjer iz stvarnog života - navodi jedan od autora istraživanja.
Prošlogodišnja anketa u Velikoj Britaniji pokazala je da je 63% Britanaca podržalo ideju skraćenja radne nedelje bez smanjivanja plata, dok je 12% bilo protiv. Sada, nakon eksperimenta na Islandu, britanski parlamentarci pozivaju vladu da napravi tijelo koje će ispitati ovaj prijedlog.
Poslovi sa četvorodnevnom radnom nedjeljom utrostručili su se u protekle tri godine, a brojne kompanije, poput Unilever Plc, ili Awin, započeli su interne eksperimente sa ovim režimom.
Vlada Španije pokrenula je pilot program u kojem će kroz tri godine preći na kraću radnu nedelju bez smanjenja plata, a slični predlozi zabilježeni su u Japanu, Indiji, Evropi, i drugde.
Studija sa Univerziteta Reding pronašla je da skoro dvije trećine preduzeća sa četvorodnevnom radnom nedeljom bilježe povećanje produktivnosti, a poznata je i starija studija rađena na primjeru Microsoft Japan, gdje je uvođenjem ovog režima produktivnost porasla za 40%, a ima i drugih pozitivnih primjera.
Tagovi:
Vlada Islanda
Vlada Velike Britanije
Vlada Španije
Unilever Plc
Awin
Univerzitet Reding
Rejkjavik
ispitivanje četvorodnevne radne nedelje
četvorodnevna radna nedelja
skraćeno radno vrijeme
skraćena radna nedelja
produktivnost na poslu
Komentari
Vaš komentar
Naš izbor
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vijesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izvještaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.