Crnogorski hoteli "Onogošt" i "Teuta" prodaju se za 9 mil EUR

Hotel "Teuit" (Foto: htponogost.me)

Za učešće na javnom nadmetanju zainteresovani mogu da se prijave do 24. novembra, uz obavezno dostavljanje dokaza o uplaćenom depozitu od 10%.

Javno nadmetanje biće održano 26. novembra u devet sati u prostorijama podgoričkog Privrednog suda.

Na prodaju je ponuđen hotel "Onogošt" u Nikšiću, po početnoj ceni od 2,5 mil EUR i hotel "Teuta" u Risnu po ceni od 6,5 mil EUR. Licitacioni skok iznosi 10.000 EUR.

Prijave se podnose za svaku nepokretnost pojedinačno koje se posebno i licitiraju i prodaju. Nepokretnosti i oprema se prodaju u viđenom stanju sa statusom u kojem se nalaze u trenutku prodaje, bez prava na naknadnu reklamaciju.

Prijava ponuđača koji nije uplatio depozit u iznosu od 10% na ime jemstva biće odbačena i on neće imati pravo da učestvuje na nadmetanju.

Javno nadmetanje će se sprovesti i u slučaju da prispe samo jedna ponuda koja zadovoljava uslove utvrđene oglasom, a taj ponuđač pristupi nadmetanju. Ponuđač koji ispunjava uslove za javno nadmetanje ako odustane gubi pravo na povraćaj depozita.

Kupac je dužan da 30 dana od pravosnažnosti odluke o prihvatanju njegove ponude zaključi sa prodavcem ugovor o kupoprodaji i uplati cjelokupnu kupoprodajnu cijenu. U slučaju odustanka, sklapanje ugovora će biti ponuđeno sledećem najpovoljnijem ponuđaču.

Prethodno javno nadmetanje za prodaju hotela "Onogošt" i "Teuta" i kafane Šavnik po početnoj ceni od 9,4 miliona eura, koje je trebalo da bude održano krajem avgusta, propalo je jer nije bilo zainteresovanih kupaca.

Hotel "Nikšić" u Sutomoru prodat je na jednom od ranijih javnih nadmetanja podgoričkom preduzeću "Sato" za 2,3 mil EUR. Nedavno je prodata i kafana "Šavnik" po ceni od 7.500 EUR.

U HTP "Onogošt" je klasični stečaj uveden 23. marta 2012. godine, a radnicima se iz stečajne mase duguje 11 plata sa doprinosima, dva regresa i topla obroka, jubilarne nagrade i razlike u platama iz 2010. godine.

Hotel "Onogošt" je zatvoren 16. januara prošle godine, nakon 57 godina rada, čime je prestao i radni odnos za 82 radnika.