Svetlana Vučković - pionir privatnik u socijalnoj delatnosti
(Dodela priznanja "Cvet uspeha za ženu zmaja")
U Srbiji od ukupnog broja malih i srednjih preduzeća, 26 odsto čine "ženska preduzeća", a one se najčešće na samostalan biznis opredeljuju uglavnom iz nužde, najčešće kada ostanu bez posla.
Iako je statistika neumoljiva kada je u pitanju opstanak tih preduzeća- stopa gašenja preduzeća koja pokreću žene iznosi čak 47%, pripadnice nežnijeg pola su uporne i trude se da prebrode probleme sa kojima se svakodnevno sreću u poslovanju.
Jedna od njih je i Svetlana Vučković, diplomirani ekonomista, vlasnica agencije "Nana S. V" iz Beograda, koja se bavi pre svega brigom o starima, a koja je nedavno dobila priznanje Udruženja poslovnih žena "Cvet uspeha za ženu zmaja", za najbolji model zapošljavanja.
Počela je sa jednom saradnicom, a sada u njenoj agenciji radi 40 žena koje su pre toga bile na spisku Nacionalne službe za zapošljavanje. Sada gotovo svakodnevno pružaju pomoć starima u opštinama Stari grad, Savski venac i Vračar.
Vučković je, govoreći o svom "putu" ka svetu biznisa i iskustvima, za Tanjug rekla da je u taj posao ušla iz nužde jer sa 47 godina ostala bez posla, a ćerke su joj još studirale i uvek je u kući bilo potrebno više novca.
- Nažalost, kao i sve žene koje kreću u privatan biznis i ja sam iz potrebe krenula jer je jedna plata mog supruga bila nedovoljna, deca su porasla, studirale su i trebalo ih je i dalje podržavati. Pokušala sam da nađem posao, ali zbog godina koje sam tada imala niko nije hteo ni da čuje da me zaposli - ispričala je svoja iskustva Vučković.
Ranije je, kako kaže, radila u privatnom sektoru, ali nikada se do 2008. godine nije odvažila na samostalno poslovanje.
Kako je kazala, na ovu vrstu posla kojim se sada bavi agencija "Nana" bila je podstaknuta jer su ona i suprug već imali iskustva, odnosno morali su da se posvete i brizi o najstarijim članovima porodice.
- Sada je osnovna delatnost moje firme briga o starima. U početku imate neku viziju svega, ovo je uslužna delatnost, za tu materijalnu nadoknadu morate nešto i da pružite... Počela sam sa jednom saradnicom i što sam više ulazila u problematiku uvidela sam da ne postoji sistem socijalne zaštite starih ljudi - kazala je Vučković.
Sve je počelo kada se javila na konkurs opštine Vračar da učestvuje na tenderu za izvođača radova podrške vračarskim seniorima, a potom se posao proširio i na opštinu Stari grad, a od nedavno i na Savski venac.
Ona je ukazala da najveći problem prilikom zapošljavanja imaju žene srednjih godina koje praktično najproduktivnije godine provode na birou za zapošljavanje.
Njene saradnice se, kako je kazala, trude u tome da dokažu da starost nije bolest, već etapa u životu svih nas koja može da pričinjava i zadovoljstvo ukoliko postoji neko ko može da pomogne.
- Naše gerontodomaćice često postaju najbolje prijateljice našim korisnicima i ponekad smo jedini koji otvaraju njihova vrata", kazala je sagovornica Tanjuga.
Na pitanje sa kojim se problemima najčešće suočavala, ona je kazala da je prvi i osnovni problem bio što je "pionirka privatnik u socijalnoj delatnosti".
- Niko me tu ne prepoznaje i institucije koje bi trebalo da podrže ovakav vid poslovanja ne prepoznaju privatni sektor. Uglavnom se ovde podrzava nevladin sektor, a ne vodi se računa o tome da je meni glavni konkurent crno tržište - kaže Vučković.
Kako je kazala, problem je i što nema pristup fondovima koji finansiraju mala i srednja preduzeća, a što bi joj bilo od koristi za dalji rad budući da se zbog budžeta ne zna koliko će trajati ova delatnosti i potreba za njom.
Govoreći o svojim koleginicama, ženama preduzetnicama ona je rekla da žene u biznisu nemaju dovoljno samopouzdanja i često imaju strah da će se pokazati loše.
Prilikom pokretanja svog biznisa, kako kaže, bili su joj od velike koristi saveti uspešnih preduzetnica koje su se već istakle i postigle velike rezultate u samostalnom radu.
Njena mentorka tokom programa koje je organizovalo Udruženje poslovnih žena bila je vlasnica privatne bolnice "Bel medik" Jasmina Knežević od koje je, kako je kazala, dobila "savete zlatna vredne".
Svetlana je prošle godine za svoj rada dobila i priznanje "Žena za 10" za društveno odgovorno poslovanje koje joj je dodelila Oportjuniti banka (Opportunity bank).
Zahvaljujući tome uspela je da opremi radionicu za obuku žena.
Kako je kazala, priznanja joj dosta znače, čine joj veliku čast, ali u isto vreme predstavljaju i veliku obavezu za dalji rad.
- Kada sam počinjala sa ovim poslom nisam se nadala da ću se naći u krugu tako uspešnih žena. To je velika čast, ali i obaveza za dalji rad - poručila je Vučković.