Agencija "Grayling" najavila promene u vezi sa identitetom brenda, osnovnom ponudom i strategijom rasta

Agencija "Grayling" najavljuje ambiciozne promene u vezi sa identitetom brenda, osnovnom ponudom i strategijom rasta, koje će pratiti novi, smeliji vizuelni identitet i novi vebsajt. Kompanija koja obuhvata 53 kancelarije, nastaviće da pruža bogat spektar komunikacijskih usluga, a ponudu će obogatiti većim fokusom na istraživanja i nove tehnologije, saopštila je ta komunikacijska kuća.

- Komunikacije su postale poslovna oblast usko vezan sa novim tehnologijama. Uspešne firme budućnosti moraće da raspolažu velikim brojem podataka i da budu inovativne u načinima njihovih pribavljanja kako bi kreirale pravu strategiju za svoje klijente. Mi takvu firmu gradimo danas – izjavio je Pit Pedersen, globalni izvršni direktor kompanije "Grayling".

Već sada, "Grayling" koristi veliki broj sofisticiranih platformi za analizu podataka obuhvatajući i sopstvene alate. Saveti i strategije do kojih se došlo uz pomoć ovih alata, pomogli su klijentima da reše komplikovane probleme, privuku pažnju potrošača, učvrste korporativnu reputaciju i ostvare snažnije kontakte sa interesnim grupama.

- Podaci do kojih se dolazi istraživanjima su veoma bitni. to, klijentima isporučujemo uslugu na najvišem nivou koristeći mogućnosti da programe sprovodimo brzo, na više načina i na globalnom nivou - rekao je Pedersen.

(Pit Pedersen)

Poznata po svom delovanju u Evropi i na Bliskom istoku, kompanija "Grayling" najavila je promene i u svom delovanju u Sjedinjenim Američkim Državama, gde će znatno unaprediti poslovanje. Pet kancelarija "DutkoGrayling" biće brendirane u skladu sa novim brendingom kompanije "Grayling" i funkcionisaće kao "Grayling", dok će "Atomic" (agencija kompanije "Grayling") delovati uporedo sa kompanijom "Grayling" u skladu sa potrebama klijenata.

Ove promene u SAD-u prate nedavno objavljenje promene u Aziji, uključujući i partnerstvo sa najvećom azijskom konsultantskom kućom, "BlueFocus". U januaru 2014, veteran oblasti komunikacija, Bob Pikard, postaće regionalni izvršni direktor kompanije "Huntsworth" za Aziju i Pacifik.

Regionalna struktura kompanije "Grayling" uključuje i "Grayling" Velika Britanija koji vodi Alison Klark, "Grayling" Zapadna Evropa koji vodi Volfgang Leng, "Grayling" Bliski Istok, Turska i Afrika koji vodi Loreta Ahmed i "Grayling" Centralno-Istočna Evropa i Rusija, koji vodi Jan Šimunek.

- Osnova naše delatnosti, uvek je bila i biće – ekspertiza na lokalnim tržištima. Za klijente koji žele da sprovedu svoju delatnost na više tržišta, uz odlično poznavanje svakog pojedinačnog tržišta, nudimo inovativnu globalnu mrežu zasnovanu na novim tehnologijama koja je u mogućnosti da klijentu pruži uslugu koja prevazilazi očekivanja - rekao je Pedersen.

"Grayling" sada ima kancelarije na 53 lokacije u 26 zemalja u Severnoj Americi, Evropi, Bliskom istoku i Aziji.