Uskoro će i u Srbiji prednost prilikom zapošljavanja imati nepušači?

Sudeći po stavu Unije poslodavaca Srbije i njenog predsednika Rata Ninkovića, da prednost prilikom zapošljavanja ubuduće imaju nepušači, i da je svim dosadašnjim zaposlenim pušačima skrenuta pažnja da će uskoro, bar dok su na radnom mestu, morati da se uzdrže od svog zadovoljstva, i Srbija bi mogla da se svrsta u red naprednih boraca protiv duvanskog dima.

Jedno od pitanja, često u nekim upitnicima, koje prilikom konkurisanja za radno mesto popunjavaju svi koji bi da se zaposle, u nekim zemljama zapadne Evrope, Amerike i Kanade, jeste: Da li pušite? Ko je iskren i odgovori potvrdno, izlaže se riziku - da ga ne zaposle!

Nedavno je jedna irska kompanija otišla korak dalje. U konkursnim uslovima šta se sve traži od kandidata, izričito je navela da se na konkurs ne javljaju pušači, jer u startu neće imati šanse. Izgleda, s ovim će vrlo brzo, početi da se suočavaju i građani Srbije.

Sve snažnijoj kampanji EU u borbi protiv pušenja, od nedavno se pridružila i Svetska zdravstvena organizacija, tako što i sama više u redove svojih zaposlenih neće primati - pušače.

Dr Đorđe Stojiljković, član Nacionalne komisije za prevenciju duvana Ministarstva zdravlja Srbije, kaže da, iako se u potpunosti slaže sa ovakvim stavom, misli da je Srbija još veoma daleko od ovakve prakse. Jer, se i Zakon o zabrani pušenja u radnim prostorijama i na javnim mestima malo ili nedovoljno poštuje.

Srmena Krstev sa Instituta za medicinu rada i član Nacionalne komisije za prevenciju duvana kaže da je činjenica da radnici-pušači češće odlaze na bolovanje i na njemu se duže zadržavaju od nepušača. Produktivnost im je manja, zbog češćeg korišćenja pauza (uglavnom za pušenje). Rizik od požara, prljavštine i smeća je, takođe, veći u firmama u kojima se puši, nego u onim u kojima to nije dozvoljeno.