Predstavljen projekat namenjen preduzećima za unapređenje brige o zaposlenima

Fondacija Ana i Vlade Divac 17 godina radi na poboljšanju kvaliteta života zaposlenih i na ravnoteži između privatnih i poslovnih obaveza.

- Smatramo da je jako bitno, ne samo za same zaposlene, već i za poslodavce, bilo da su privatne kompanije ili neke druge organizacije, da vode računa o svojim zaposlenima, da uvode politike koje doprinose da zaposleni lakše mogu da balansiraju privatne i poslovne obaveze, jer na taj način ne samo da doprinose zadovoljstvu zaposlenih, nego i jačaju brend kompanije ili organizacije - objašnjava za RTV menedžer za komunikacije Dejan Drobnjak.

Treba raditi kontinuirano na položaju žena u društvu. Sekretarijat za privredu i turizam AP Vojvodine do sada je izdvojio 150 miliona za pomoć preduzetnicama i onima koji upravljaju svojim preduzećima, kažu u Sekretarijatu.

- Ovakvi projekti su veoma važni da bi smo javnosti predstavili šta su mogućnosti, da žene znaju kakve su mogućnosti, ukoliko žele da se bave svojim biznisom i da vide kako su to neke druge žene uraidle, kako su napravile balans između porodičnog života i karijere, da bi mogle da naprave neki svoj plan zajedničkih aktivnosti - rekao je pokrajinski sekretar Nenad Ivanišević.

Projekat "Više mogućnosti kroz politike prilagođene porodici" trajaće do 2026. godine i podrazumeva mentorsku podršku za uvođenje ovog modela u poslovanje kompanija.