Srđan Vasić, generalni direktor kompanije "CMC Group" - Sreća prati hrabre

(Srđan Vasić)

Da se upornost, istrajnost, rad, spremnost na rizik i hrabrost isplate, čak i ako živite u Srbiji, svedoči primer 34-godišnjeg generalnog direktora kompanije "CMC Group", Srđana Vasića. Počeo je da radi još kao tinejdžer, paralelno se školovao i sa nepunih 25 godina osnovao turističku agenciju CMC, te tako postao jedan od najmlađih direktora u Srbiji. Uspešan recept rada prenosio je i na druge oblasti poslovanja, pa je od agencije u kojoj je prvobitno radilo svega nekoliko ljudi, nastala velika kompanija sa sedištem u Beogradu i predstavništvima u Novom Sadu, Skopju i Sofiji. U sastavu kompanije "CMC Group" danas se, između ostalog, nalazi agencija za nekretnine, škola novinarstva i klub "Satelit" na Zlatiboru. Kompanija zapošljava više od 150 profesionalaca, među kojima su turizmolozi, hotelijeri, menadžeri, pravnici, ekonomisti i predstavnici drugih branši.

Ambiciozan i vredan, Srđan Vasić odaje utisak neposrednog i pristupačnog čoveka velike energije i specifične harizme. U njegovom danu nema "praznog hoda". Nema radno vreme niti slobodan vikend, ali je zadovoljan da radi posao koji voli i koji ga u potpunosti ispunjava.

- Dan mi je prekratak. U ozbiljnom i odgovornom pristupu poslu nema mesta površnosti, principu lako ćemo, ili, misliću o tome sutra. Dobri rezultati iziskuju veliki rad, odricanje, žrtvu. Veliki trud potreban je da se stigne do vrha, a još više energije treba uložiti za opstanak među najboljima - kaže Vasić.

Vizija uspeha

Smatra da je u poslu kojim se bavi od presudne važnosti postojanje vizije i ideja. Kada je, pre dvadeset godina zaradio prvi honorar, znao je da ima dovoljno energije, volje i ambicioznosti da svoje ideje sprovede u delo.

- U pozivu koji sam odabrao, pasivnost i učmalost je nedopustiva. Uspešno poslovanje u mnogome zavisi od toga koliko smo inovativni, informisani, koliko pratimo svetske trendove, sa koliko entuzijazma i posvećenosti radimo.

Na pitanje na koji način se "CMC Group" bori protiv ekonomske krize, odgovora:

- Svim prethodno navedenim sredstvima, ali pre svega, znanjem. Ni kao pojedinci, ni kao društvo ne možemo napredovati ako 2010. godine radimo isto kao pre pet ili deset godina. Citiram čuvenog Henrija Forda, koji je rekao: "Svako ko prestane da uči je star, bilo njemu dvadeset ili osamdeset godina, a svako ko nastavi da uči ostaje večno mlad". Najveći uspeh u životu je ostati mlad umom i duhom. Jedino u šta možete da se pouzdate jesu vaše znanje, iskustvo i sposobnost.

Kvalitet na prvom mestu

(Klub "Satelit" na Zlatiboru)

Profesionalizam i kvalitet dva su osnovna načela na kojima počiva poslovanje kompanije "CMC Group". Zahvaljujući uspešnom ispunjavanju visokih standarda, članstvu u renomiranim turističkim asocijacijama i udruženjima kakve su YUTA, IATA, RCI (Internacionalno udruženje hotela), "CMC Group" postala je i međunarodno poznata kompanija. O tome svedoči podatak da je na Međunarodnom kongresu kompanije Group RCI (RCI Global Vacation Network) CMC Klub Satelit proglašen za najbolje novo odmaralište u sistemu međunarodne organizacije RCI za 2009. godinu. Ugledni strani turistički časopisi posvećuju pažnju klubu "Satelit", uz ocenu da je ovaj objekat najlepše zlatiborsko odmoralište koje privlači brojne goste iz celog sveta. Doslednost mladalačkoj viziji i upornost da se postavljeni standardi ostvare i opstanu već duže od decenije, isplatila se.

- Imamo sluha za različite zahteve naših klijenata. Razgranali smo poslovanje na nekoliko polja rada. U toku je upis treće generacije polaznika škole novinarstva OPUS u kojoj predaju istaknuti novinari i urednici u elektronskim i štampanim medijima. Otvorili smo agenciju za nekretnine "Denny&Crane Real Estate" koja će uvesti novi pristup u izdavanju i kupoprodaji. Turistička agencija CMC, na naše zadovoljstvo, uživa ugled među klijentima, poštovana je i priznata kao relevantan učesnik na domaćem turističkom nebu. Od posebnog značaja je saradnja sa AMSS-om, sa kojim je "CMC Group" pokrenula kampanju Bezbedni na putu-zadovoljni na putovanju i obezbedila niz pogodnosti za članove AMSS-a i korisnike usluga turističke agencije CMC.

(Marija Kilibarda i Srđan Vasić)

Vasić podseća da je poznata televizijska voditeljka Marija Kilibarda nedavno postala prijatelj i promoter kompanije "CMC Group" i objašnjava kako je došlo do saradnje.

- Marija je predstavnica generacije koja je, odrastajući u zemlji pod sankcijama, nedovoljno putovala. Posle ukidanja viza, složili smo se da je došao trenutak kada treba promovisati putovanja kao čovekovu kulturnu potrebu. Marija nam je rado pomogla u sprovođenju te ideje, posebno naglašavajući činjenicu da danas, kada je vrlo teško zaraditi novac, turistička agencija koju biramo treba da opravda naše poverenje.

Progutaj prvo najveću žabu

- Često se dešavalo da se nađem u društvu u kome neko od prisutnih prokomentariše određenu osobu rečima: lako je njemu: ima svoj biznis, drugi rade za njega dok on uživa... Samo se nekolicina zapita koliko je rada taj čovek uložio dok nije stigao do pozicije da ubira plodove toga. I to ne znači da je došao kraj ustajanju u zoru, sastancima, realizaciji novih ideja, rešavanju različitih problema. Ako je reč o profesionalcu, njegov rad i učenje traju čitavog života - nastavlja naš sagovornik.

To je nešto što, kao generalni direktor, očekuje i od zaposlenih, jer "kada se svi trude da zajedno napreduju, uspeh će se pobrinuti sam za sebe".

U pristupu rešavanju problema pridržava se one, sada već legendarne pouke:

- Ako moraš da progutaš žabu, nemoj mnogo da je gledaš, već je progutaj, a ako moraš da progutaš nekoliko žaba, progutaj prvo najveću.

Put ka boljem društvu

(CMC kafić na Košutnjaku)

Jedna od želja mu je da Srbija postane uređena, moderna zemlja, u kojoj će zavladati drugačiji sistem vrednosti u okviru koga će se više poštovati rad, upornost, trud, obrazovanje, vaspitanje.

- Prvi korak ka građenju takvog društva jeste rad na sebi. Zapitajmo se šta svako od nas može da uradi da bismo napravili dobar osnov za takav sistem. Kako ja tome mogu da doprinesem?

- Ja ću pokušati da svoj doprinos dam radom, odnosom prema klijentima i društveno korisnim akcijama. Neka prodavačica će, možda, sutra promeniti pristup prema mušterijama, pa će im svojom uslužnošću i ljubaznošću ulepšati dan i učiniti da oni ne žele nigde drugde da kupuju. Jedan pekar će se potruditi da još bolje mesi hleb, pa će uticati na konkurente da rade više i bolje. Student će više učiti, pa će svojoj zemlji jednog dana dati neki opipljivi ili intelektualni proizvod dugogodišnjeg ulaganja u sebe.

Ne razume mlade koji u punoj životnoj snazi, sa dvadeset ili trideset godina, ne uče i ne rade već dane provode u kafićima, ne pada im na pamet da prihvate posao sa početnom platom od 30.000 dinara jer im se "onda više isplati da sede kod kuće".

- To je pogrešno razmišljanje, posebno danas kada je vrlo teško naći posao. Pozivam mlade da rade kada god im se ukaže prilika, pa i da volontiraju, ako treba, jer dok se kreću među ljudima postoji šansa da se istaknu i budu primećeni zahvaljujući svojim kvalitetima. Ako sedimo u svom stanu i odatle se, nezadovoljni svime, žalimo na celokupan sistem, prilika da nekoga upoznamo i nešto promenimo u svom životu ne postoji.

Princip povezivanja sa drugima primenjen je i na kompanijskom nivou. Kao društveno odgovorna firma "CMC Group" učestvuje u raznim kampanjama i akcijama koje se tiču promovisanja zdravog životnog stila, zaštite životne sredine i drugih važnih društvenih problema.

Svesni toga koliko je važno dobrim primerom uticati na mlade ljude, kompanija "CMC Group" renovirala je kompleks kraj otvorenih bazena u Košutnjaku, gde se danas, na čistom vazduhu rekreiraju i druže sve generacije.

- To je bio doprinos naše kompanije promociji pravih vrednosti. Želeli smo da renoviranjem objekta u okviru koga će pronaći različite sadržaje, utičemo na to da se, pre svega mladi, umesto za boravak pred kompjuterom odluče za živi kontakt sa svojim prijateljima na čistom vazduhu u prirodi. Zadovoljstvo nam je što uspevamo da na to utičemo.

Vredi boriti se

Na pitanje odakle crpi energiju potrebnu za svakodnevne radne izazove, Vasić kaže:

- U svojim oazama, a to su dragi ljudi i neka mesta, kao što je klub "Satelit" na Zlatiboru, gde pronalazim potreban mir posle napornih radnih dana.

Odmara ga ćaskanje sa prijateljima, a još više ćutanje sa nekolicinom ljudi. Malo je, kaže, onih sa kojima možete da ćutite a da vam ne bude neprijatno. Pa onda bavljenje sportom, čitanje, učenje stranih jezika…. Svako novo znanje je korisno a, kada u slobodno vreme učite nešto što nije vezano za posao kojim se bavite, i to može delovati okrepljujuće. Ipak, njegova najvažnija oaza je porodica i koliko god da radi ostavlja dovoljno vremena za najvoljenije.

- Zadovoljan sam jer smo supruga i ja sa našim sinom uspeli da izgradimo otvoren odnos koji je zasnovan na poverenju i u kome se jasno zna ko je roditelj, a ko dete i kakva očekivanja imamo od njega. Učimo ga pravim vrednostima, vodimo računa o tome da na vreme stekne radne navike i da nauči da ceni zarađeni novac. Život je borba. Vredi boriti se i svakodnevno pobeđivati sebe. Odvažiti se i na rizik, pod uslovom da čvrsto verujete u svoje ideje i sposobnosti.

Svoja poslovna i životna iskustva pretočio je u knjigu koja će se uskoro pojaviti u prodaji.

- Ja verujem da počinjemo da živimo vreme u kome će rad, upornost i obrazovanje biti cenjeni i vrednovani na pravi način. Kvalitet uvek ispliva i kad-tad biva nagrađen - zaključuje generalni direktor kompanije "CMC Group".