Svaki drugi zaposleni krije od šefa svoje aktivnosti na društvenim mrežama

Prosečan zasposleni, tokom životnog veka, na poslu provede neverovatnih 13 godina i dva meseca. Zanimljivo je, međutim, da sve ovo vreme nije direktno povezano sa rešavanjem radnih zadataka: skoro dve trećine (64%) ispitanika priznaje da svakodnevno na radnom mestu posećuje veb stranice koje nisu povezane sa poslom, navodi se u saopštenju kompanije Kaspersky Lab.

Nije iznenađujuće da se gotovo trećina (29%) zaposlenih protivi tome da njihov poslodavac ima uvid u stranice koje posećuju. Međutim, što je još zanimljivije, svaki drugi zaposleni (52%) ne želi da kolege imaju uvid u njegove online aktivnosti. To verovatno znači da kolege predstavljaju još veću pretnju budućim perspektivama u vezi sa kancelarijskim poslovima ili su možda odnosi sa kolegama neformalniji i stoga vredniji.

S druge strane, čini se da su aktivnosti na društvenim mrežama manje privatni domen za mnoge i i stoga je prihvatljivije deliti ga sa kolegama, ali ne i sa šefom. To je verovatno zbog toga što radnici strahuju da će narušiti javni imidž kompanije ili zato što smanjena produktivnost radnika motiviše kompanije da nadgledaju društvene mreže svojih zaposlenih i na osnovu toga donose važne karijerne odluke. Takva politika dovela je do toga da svaka druga (59%) osoba kaže da ne želi da otkrije svoje aktivnosti na društvenim mrežama šefu, a čak 54% ne želi da otkrije ove informacije svojim kolegama.

Dodatno 34% ispitanika je protiv prikazivanja sadržaja svojih poruka i mejlova poslodavcu. Osim toga, 5% je čak izjavilo da im je karijera bila nepovratno ugrožena zbog curenja njihovih ličnih podataka. Dakle, ljudi su zabrinuti u vezi sa tim kako izgraditi povoljnu internu reputaciju i kako ne ugroziti postojeće odnose na radnom mestu.

- Budući da su aktivnosti na internetu sastavni deo našeg života danas, sve su nejasnije granice između našeg digitalnog postojanja na poslu i kod kuće. To nije ni dobro ni loše. Jednostavno tako živimo u digitalno doba. Samo upamtite da kao zaposleni morate biti dodatno pažljivi u tome šta tačno objavljujete na društvenim mrežama ili koje sajtove najčešće posećujete na poslu. Jedna nesmotrena akcija na internetu mogla bi imati dugoročni uticaj na mogućnost najambicioznijeg radnika da napreduje u karijeri po svom izboru u budućnosti - izjavila je Marina Titova, direktorka odeljenja za potrošački marketing u kompaniji Kaspersky Lab.