Profesionalni razvoj menadžera, uticaj na širu društvenu zajednicu i region i dalje u prvom planu SAM-a
Izvor: eKapija
Nedelja, 03.03.2019.
08:50
Komentari
Profesionalni razvoj menadžera, deljenje iskustva i najboljih poslovnih praksi među članovima SAM-a, kao i uticaj na poslovno okruženje, širu društvenu zajednicu i region deo su ciljeva Srpske asocijacije menadžera na kojima je rađeno u 2018, a koji će biti u fokusu i u ovoj godini, zaključeno je na 12. redovnoj godišnjoj Skupštini.
Stanka Pejanović, predsednica SAMa istakla je da je prethodna godina bila izuzetno uspešna za Srpsku asocijaciju menadžera sa više aspekata i u kojoj je organizovano više od 70 kvalitetnih događaja, a na kojima je prisustvovalo više od 3000 ljudi. U prethodnoj godini značajno je povećan broj članova i sada Asocijacija okuplja rekordan broj profesionalnih menadžera – 458.
U 2019. godini članovi Asocijacije najviše će biti usmereni ka temi digitalizacije i četvrte industrijske revolucije, inovacija, ali i ka profesionalnom razvoju menadžera, zadržavanju i ulaganju u kadrove kako bi se sprečio "odliv mozgova", transformaciji kompanija, rodnoj ravnopravnosti, konkurentnosti Srbije i regiona i jačanju međunarodne saradnje.
- Dvadesetprvi vek je vek brzih promena koje nameću potrebu da se neprestano uči i napreduje, a mi u SAM-u delimo jedno nastojanje - kako biti bolji, kako stalno biti bolja verzija sebe. Zato ćemo i u narednom periodu nastaviti sa aktivnostima koje su usmerene na profesionalni razvoj naših članova jer želimo da SAM nastavi da privlači i okuplja menadžere koji kontinuirano unapređuju svoje menadžerske i liderske veštine, nesebično dele znanja i iskustva podižući time sopstevene kapacitete, ali i kapacitete zajednice i društva u kome živimo. Nastojaćemo takođe da svojim angažovanjem utičemo na šire poslovno okruženje, da budemo uzori dobre poslovne prakse u našoj zemlji i regionu, jačajući saradnju sa srodnim udruženjima širom regiona i Evrope - rekla je Stanka Pejanović, predsednica Srpske asocijacije menadžera.
Prethodnu godinu obeležio je regionalni skup privrednika i političara SAMIT100, koji je tokom dva dana u Beogradu okupio više od 150 učesnika iz Srbije i sedam zemalja regiona kao i više od 70 domaćih i regionalnih predstavnika medija. Takođe, SAM je postao deo Evropske konfederacije menadžera (CEC), jedne od šest partnerskih organizacija koju priznaje Evropska komisija i obuhvata članstvo od oko milion menadžera u Evropi kroz svoje nacionalne i sektorske federacije. Tokom 2019. godine, SAM će biti domaćin sastanka Evropske konfederacije menadžera i ugostiti najviše predstavnike ove renomirane organizacije.
SAM je u 2018. godini organizovao više od 70 raznovrsnih aktivnosti, negovao je već tradicionalne događaje poput SAM Wine Club, After Holiday Cocktail i Junskog susreta, kao i predstavljanje članova kroz format "Veče sa...", a započeti su pilot-programi kao što su Mastermind, koji je okupio preduzetnike željne da unaprede svoje poslovanje i svoj lični razvoj, Business Hub – platforma uzajamnog povezivanja članova kroz međusobne konsultacije, Edu Talks, format prvenstveno namenjen mladim članovima SAM-a, kao i pilot program "Menadžer/ka za primer" i "Business Club".
Pokrenut je i Tech Talk, namenjen upoznavanju sa promenama koje donosi četvrta industrijska revolucija, a pored postojećih aktivnosti, SAM planira i pokretanje novih i reaktiviranje starih među kojima je "Forum menadžera". Nastavljeno je i promovisanje liderstva i profesionalni razvoj mladih menadžerima kroz jedinstveni, ekskluzivni mentorski program – MenProSAM, u okviru kojeg je startovala četvrta generacija, a održana je i prva Mentorska konferencija.
Na kraju godine, Srpska asocijacija menadžera dodelila je prestižne SAM Godišnje nagrade na svečanom događaju SAM Gala 2018. Svečanosti u Belexpo centru prisustvovalo je 400 zvanica iz poslovnog, političkog, kulturnog i medijskog života, kao i predstavnici udruženja menadžera iz regiona.
Srpska asocijacija menadžera nastaviće da dodatno promoviše menadžersku struku i da svojim delovanjem radi na osnaživanju menadžerske i preduzetničke zajednice u Srbiji i regionu.
Stanka Pejanović, predsednica SAMa istakla je da je prethodna godina bila izuzetno uspešna za Srpsku asocijaciju menadžera sa više aspekata i u kojoj je organizovano više od 70 kvalitetnih događaja, a na kojima je prisustvovalo više od 3000 ljudi. U prethodnoj godini značajno je povećan broj članova i sada Asocijacija okuplja rekordan broj profesionalnih menadžera – 458.
U 2019. godini članovi Asocijacije najviše će biti usmereni ka temi digitalizacije i četvrte industrijske revolucije, inovacija, ali i ka profesionalnom razvoju menadžera, zadržavanju i ulaganju u kadrove kako bi se sprečio "odliv mozgova", transformaciji kompanija, rodnoj ravnopravnosti, konkurentnosti Srbije i regiona i jačanju međunarodne saradnje.
- Dvadesetprvi vek je vek brzih promena koje nameću potrebu da se neprestano uči i napreduje, a mi u SAM-u delimo jedno nastojanje - kako biti bolji, kako stalno biti bolja verzija sebe. Zato ćemo i u narednom periodu nastaviti sa aktivnostima koje su usmerene na profesionalni razvoj naših članova jer želimo da SAM nastavi da privlači i okuplja menadžere koji kontinuirano unapređuju svoje menadžerske i liderske veštine, nesebično dele znanja i iskustva podižući time sopstevene kapacitete, ali i kapacitete zajednice i društva u kome živimo. Nastojaćemo takođe da svojim angažovanjem utičemo na šire poslovno okruženje, da budemo uzori dobre poslovne prakse u našoj zemlji i regionu, jačajući saradnju sa srodnim udruženjima širom regiona i Evrope - rekla je Stanka Pejanović, predsednica Srpske asocijacije menadžera.
Prethodnu godinu obeležio je regionalni skup privrednika i političara SAMIT100, koji je tokom dva dana u Beogradu okupio više od 150 učesnika iz Srbije i sedam zemalja regiona kao i više od 70 domaćih i regionalnih predstavnika medija. Takođe, SAM je postao deo Evropske konfederacije menadžera (CEC), jedne od šest partnerskih organizacija koju priznaje Evropska komisija i obuhvata članstvo od oko milion menadžera u Evropi kroz svoje nacionalne i sektorske federacije. Tokom 2019. godine, SAM će biti domaćin sastanka Evropske konfederacije menadžera i ugostiti najviše predstavnike ove renomirane organizacije.
SAM je u 2018. godini organizovao više od 70 raznovrsnih aktivnosti, negovao je već tradicionalne događaje poput SAM Wine Club, After Holiday Cocktail i Junskog susreta, kao i predstavljanje članova kroz format "Veče sa...", a započeti su pilot-programi kao što su Mastermind, koji je okupio preduzetnike željne da unaprede svoje poslovanje i svoj lični razvoj, Business Hub – platforma uzajamnog povezivanja članova kroz međusobne konsultacije, Edu Talks, format prvenstveno namenjen mladim članovima SAM-a, kao i pilot program "Menadžer/ka za primer" i "Business Club".
Pokrenut je i Tech Talk, namenjen upoznavanju sa promenama koje donosi četvrta industrijska revolucija, a pored postojećih aktivnosti, SAM planira i pokretanje novih i reaktiviranje starih među kojima je "Forum menadžera". Nastavljeno je i promovisanje liderstva i profesionalni razvoj mladih menadžerima kroz jedinstveni, ekskluzivni mentorski program – MenProSAM, u okviru kojeg je startovala četvrta generacija, a održana je i prva Mentorska konferencija.
Na kraju godine, Srpska asocijacija menadžera dodelila je prestižne SAM Godišnje nagrade na svečanom događaju SAM Gala 2018. Svečanosti u Belexpo centru prisustvovalo je 400 zvanica iz poslovnog, političkog, kulturnog i medijskog života, kao i predstavnici udruženja menadžera iz regiona.
Srpska asocijacija menadžera nastaviće da dodatno promoviše menadžersku struku i da svojim delovanjem radi na osnaživanju menadžerske i preduzetničke zajednice u Srbiji i regionu.
Tagovi:
Stanka Pejanović
SAMIT100
Evropska konfederacije menadžera
CEC
Business Hub
Tech Talk
MenProSAM
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.