Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora
Vesti
Zbog predugog trajanja radnih sporova uvode se sudovi rada - Žalbe na otkaze, plate, mobing...
Komentari
(Foto: NotarYES/shutterstock.com)
Zoran Lazić, pomoćnik ministra, kaže da je za uspostavljanje sudova rada potrebno vreme, kako za pripremu pravnog osnova za njihovo uspostavljanje, odnosno donošenje zakona, tako i za reorganizaciju sudova.
- Ministarstvo za rad je pokrenulo inicijativu za izmene ovog zakona i reorganizaciju sudova kojim bi se uveli sudovi rada, kao specijalizovani sudovi koji bi rešavali radne sporove. Nadležnost za pripremu zakona kao pravnog osnova za osnivanje sudova rada je u delokrugu Ministarstva pravde, tako da mi ne možemo da odlučujemo o tome - kaže Lazić.
Sudovi rada bi trebalo da rešavaju sporove povodom otkaza, za utvrđivanje postojanja radnog odnosa, povodom neisplaćenih zarada ili uskraćivanja prava na odmore ili odsustva. Ovim bi se obezbedilo da sudije sudova rada, baveći se isključivo radnim sporovima i unapređivanjem u toj oblasti, steknu značajno iskustvo, da usaglase praksu i brže i efikasnije rešavaju radne sporove.
Prema mišljenju Ranke Savić, predsednice Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata, radni sporovi ne bi smeli da traju duže od tri meseca. Ona smatra da je situacija očajna zbog dužine trajanja i neefikasnosti sudova i svaki pokušaj da se to popravi je dobar.
- Najviše sporova je u vezi sa otkazima i to je u poslednje vreme sve izraženiji problem. Samo u prošlom mesecu smo kao sindikat pokrenuli 12 postupaka. Danas otkaz dobijaju i doktori nauka sa dve godine do penzije - kaže Savićeva.
Ona govori da u idealnim slučajevima sporovi traju tri godine, a najčešće pet. Najčešće su tužbe zbog neisplaćenih zarada, prekovremenog rada, smenskog rada u Resavici, mobinga... A za mobing pozitivnih presuda po radnika je veoma malo, jer je to nedelo teško dokazati.
Zakonske odredbe u Srbiji su dobre, ali ih praksa često anulira.
- Po broju sporova preduzeća u restrukturiranju prednjače, ali u poslednje vreme ima sve više i tuženih privatnih kompanija. Domaće kompanije su češće u ulozi tužene strane, a strane kada potpišu ugovor poštuju ga u zarez - kaže Savićeva.
- Po broju sporova preduzeća u restrukturiranju prednjače, ali u poslednje vreme ima sve više i tuženih privatnih kompanija. Domaće kompanije su češće u ulozi tužene strane, a strane kada potpišu ugovor poštuju ga u zarez - kaže Savićeva.
Firme:
Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije
Ministarstvo pravde Republike Srbije
Asocijacija slobodnih i nezavisnih sindikata Beograd
Tagovi:
radni sporovi u Srbiji
sudovi za radne sporove
Zoran Lazić
sudovi rada
rešavanje radnih sporova
sporovi povodom otkaza
sporovi za utvrđivanje postojanja radnog odnosa
sporovi povodom neisplaćenih zarada
sporovi povodom uskraćivanja prava na odmore ili odsustva
Ranka Savić
neisplaćene zarade
prekovremeni rad
smenski rad
mobing
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.