Dejan Marković, generalni direktor kompanije "Schneider Electric" - Uvek pokušajte makar još jednom

(Dejan Marković) Beskrajno veruje u moć neodustajanja i vrednog rada, čak i onda kada je najteže, jer smatra da jedino tada rezultati ne izostaju. Odrastajući u "tehničkoj" porodici, oduvek mu je bio zanimljiv proces proizvodnje, prenosa i distribucije električne energije, a njegovom izboru energetike kao životnog poziva dodatno su doprineli lik i delo Nikole Tesle.

Ponosan je na svoju porodicu i prijatelje, a boravak i rad u Francuskoj su napravili prekretnicu u njegovom životu. Da se sve u životu dešava sa razlogom, govori i životna i poslovna priča Dejana Markovića, novog direktora kompanije "Schneider Electric" u Srbiji i Crnoj Gori.

Marković je rođen 1975. godine u Prištini, gde je odrastao, studirao i započeo svoju poslovnu karijeru. Nakon poznatih događaja s proleća 1999, sa porodicom se preselio u Beograd. Odrastao je u "tehničkoj" porodici, gde su pored oca, diplomiranog inženjera elektrotehnike, i ostali članovi porodice bili vezani za tehniku. U takvom okruženju, matematika i fizika su bili glavni predmeti ka kojima se, kako kaže, "od malih nogu fokusirao".

- S obzirom na to da sam završio prirodno-matematički smer gimnazije, dileme oko upisa fakulteta nisam imao. Oduvek sam maštao da se bavim inventivnim radom, što se na kraju i ostvarilo - kaže na početku razgovora za "eKapiju" Dejan Marković.

Karijeru je započeo kao pripravnik u "Elektroprivredi Srbije", Termoelektrani Kosovo B. Iako je prva zarađena plata nešto što je svima najdraže i čega se uvek sećaju, kaže da nažalost, okruženje u kom je započeo karijeru i zaradio prvu platu, nije bilo najsrećnije, s obzirom da su mu rat i odlazak sa Kosova i Metohije, ostavili gorak ukus u ustima.

Odatle je poslovni put nastavio ka JP "Elektroistok Izgradnja", odnosno ka današnjoj "Elektromreži Srbije".

- Na samom početku karijere učestvovao sam u projektima obnavljanja prenosne mreže integracije najnovijih tehničko-tehnoloških dostignuća unutar EPS-a. Kasnije sam kroz programe i projekte koje su sprovodile međunarodne organizacije u oblasti energetike, imao prilike da sa kolegama iz EPS-a radim na najinteresantnijim projektima, čiji je cilj bio poboljšanje i unapređenje elektrodistributivnog sistema, pa do podizanja poslovnih kapaciteta samih javnih preduzeća.

Dolazak u "Schneider Electric"

- Od 2006. godine radim u kompaniji "Schneider Electric", gde sam vodio različite projekte kako u Srbiji, tako i u Francuskoj. Po povratku iz Grenobla, preuzeo sam rukovođenje projektima u oblasti nafte i gasa, kao i proizvodnje električne energije u okviru poslovanja kompanije na teritoriji Srbije i Crne Gore. Od novembra 2010. sam član menadžmenta kompanije, najpre kao direktor sektora za niskonaponsku distribuciju, a od avgusta 2012. kao direktor sektora energetike.

Na poziciju generalnog direktora kompanije "Schneider Electric Srbija" stigao je u februaru ove godine, čemu se, kaže, raduje, uprkos tome što zna da tako važna pozicija donosi i niz izazova i veliku odgovornost, s obzirom na postojeću lidersku poziciju te kompanije u domenu upravljanja energijom i automatizacijom.

- Raditi sa ljudima i razvijati njihove potencijale je nešto što me iznova ispunjava i čini srećnim. Već deset godina radim u kompaniji koja je odličan primer razvoja pojedinaca i njihovih talenata. Pored toga, učešće u stvaranju tima i deljenje timskog uspeha nešto je čemu svaki menadžer teži i što priželjkuje. Iskreno sam ponosan i srećan što radim u kompaniji koja ljudima pruža mogućnost da se razviju i ostvare sve svoje potencijale - kaže Marković.

Francuski duh u Srbiji

Deo poslovnog iskustva stekao je u Francuskoj, matičnoj zemlji "Schneider Electric"-a.

- Francuska je visoko razvijena zemlja u svim segmentima privrede i društva. Nas na putu dostizanja francuskih standarda razvijenosti tek čeka puno posla i odricanja. S druge strane, "Schneider Electric" kao francuska kompanija u Srbiji deo tih vrednosti prenosi i na lokalno tržište. Zapošljavamo više od 1.000 ljudi i nastojimo da konstantno radimo na njihovom napredovanju. Oni su nam odgovorili tako što svakodnevno rade na razvoju pametnih mreža, a koliko su dobri u tome govori i činjenica da su aplikacije koje su razvili naši ljudi integrisane i u Francuskoj, Italiji, Španiji, Skandinavskim zemljama. itd. Naravno, govorim o mladim inženjerima koji rade u ogranku naše kompanije – DMS, koji je smešten u Novom Sadu.

Kada pogleda unazad, kaže da su boravak i rad u Francuskoj bili prekretnica u njegovom životu.

- Interakcija sa ljudima iz različitih delova sveta, dodir sa njihovim navikama, kulturama i običajima, čine vas bogatijim na ličnom planu. Svaki dan učite nešto novo i usavršavate sebe u svakom smislu - kaže Marković.

Svedoci smo da se sektor energetike u Srbiji konstantno razvija. Trenutno se implementiraju veliki projekti, od nacionalnog značaja, a ulaganje u ovaj sektor će imati izuzetne benefite za državu u narednom periodu, pre svega u domenu ušteda i smanjivanju gubitaka u elektro mreži, smatra naš sagovornik.

- Mi smo prošle godine učestvovali u realizaciji jednog od najvećih nacionalnih projekata, trafo stanice Beograd 20, koja treba da obezbedi uredno snabdevanje Beograda električnom energijom. Reč je o ključnoj tački za snabdevanje grada. S druge strane, širom Srbije postoje potrebe da se elektro mreža ili mreža vodosnabdevanja unaprede, na čemu se i postepeno radi, a mi rešenja i ekspertizu kompanije "Schneider Electric" vidimo kao nezaobilazan faktor na tom putu. Takođe, investicije u oblasti obnovljivih izvora energije, od malih hidroelektrana, vetroparkova, solarnih elektrana i elektrana na biomasu predstavljaju značajan iskorak u razvoju energetike na teritoriji Srbije - kaže Marković.

Životne vrednosti

Otvorenost i direktnost su osobine koje najviše ceni kod saradnika. Takođe, fer i pošten odnos prema poslu i saradnicima je nešto, kako kaže, što i tim i pojedinca čini jačim.

- Vrednosti kojima težim su one koje nosim iz kuće i koje sam preuzeo od svoje porodice: vaspitanje, rad, poštovanje i poštenje. Takođe, beskrajno verujem u moć neodustajanja i vrednog rada, čak i onda kada je najteže, jer jedino tada rezultati ne izostaju i moraju stići kad tad. U skladu sa tom idejom postoji i jedna rečenica Tomasa Edisona kojom se rukovodim: "Naša velika slabost leži u odustajanju. Najbolji način da postignete uspeh je da uvek pokušate makar još jednom".

Ponosan je na svoju porodicu i na prijatelje. Svaki njihov uspeh, kako kaže, doživljava kao svoj.

- S druge strane, ponosan sam i na kompaniju u kojoj radim. Danas nije mala stvar biti deo kompanije koja je globalni lider u tako progresivnoj oblasti kao što je upravljanje energijom i automatizacijom - kaže naš sagovornik i dodaje da mu je plan u narednom periodu da održi kontinuitet uspešnog poslovanja kompanije, kroz razvoj ljudi i širenje ekspertize, ne samo na teritoriji Srbije, već i u okruženju.

A kada zatvori vrata kancelarije...

Slobodno vreme najčešće provodi sa dragim osobama, porodicom i prijateljima, u prirodi ili na putovanjima. Sportskog je duha, pa se rekreativno bavi različitim sportskim aktivnostima, a voli i da pročita neku dobru knjigu.

Jelena Đelić