Zbog nedostatka kvalifikovanih radnika, Srbiji, državi sa milion nezaposlenih, preti elektroenergetska nestabilnost

U Srbiji ima gotovo milion nezaposlenih, ali će zbog nedostatka kvalifikovanih radnika sledeće godine biće ozbiljno ugrožena njena elektroenergetska stabilnost. Naime, varioci i monteri u elektrodistribucijama odlaze "trbuhom za kruhom" i na taj način onemogućavaju da se sledeće godine urade remonti u elektranama "Elektroprivrede Srbije".

Milomir Kuzmanović, generalni direktor kompanije "Termoelektro", a njihovi zaposleni su možda najvažniji u lancu remontne karike, tvrdi da EPS već ima probleme zato što njihovi najbolji radnici rade u Nemačkoj. Prema njegovim rečima, problemi će se najverovatnije "odlediti" na zimu, kad će se videti koliko su kvalitetno urađeni remonti.

– Nemačka je pokrenula veliki investicioni ciklus, jer je u toj zemlji počela izgradnja 27 termoelektrana. Problem je što Nemci imaju malo kvalifikovanih varilaca i montera, pa su prinuđeni da ih uvoze. Proteklih godina taj posao obavljali su radnici iz Češke i Poljske, koji sad rade na gradilištima u Švedskoj, Finskoj i Norveškoj. Njih su zamenili naši ljudi – objašnjava Kuzmanović.

On kaže da kvalitetni radnici u Srbiji dobijaju od 15.000 do 17.000 dinara, dok u Nemačkoj dobijaju mesečno oko 1.400 EUR, gde im je plaćen stan i hrana. Takođe, posle tri meseca sezonskog rada, nemačka država im vraća oko 1.000 EUR, koje im je uzela na ime poreza. To znači da naši radnici za tri meseca zarade onoliko novca za koliko bi u Srbiji morali da rade dve i po godine.

– Prinuđeni smo da puštamo naše ljude da kao sezonski radnici rade u Nemačkoj. Ako bismo im zabranjivali da odu u inostranstvo, rizikovali bismo da ih "ukradu" druge firme. Naši radnici rade remonte u elektranama, rafinerijama, toplanama i hemijskim kompleksima i svi će imati problema zbog "sezonske seobe radnika". U "Beogradskim elektranama" je pre nekoliko godina radilo 250-300 ljudi, a zbog odlaska stručnjaka u inostranstvo uposlili smo samo sedamnaestoro ljudi – ističe Milomir Kuzmanović.

Svesni da je ovo veliki problem, u "Termoelektru" su, u saradnji sa Službom za zapošljavanje, organizovali školu za zavarivanje u Obrenovcu. Naš sagovornik navodi da je najveći problem što svršene varioce uzimaju privatne firme, koje dobijaju gotove i osposobljene radnike, bez uloženog dinara u njihovo školovanje.

– Školovanje budućih zavarivača staje nekoliko hiljada evra i država treba zakonom da spreči "otimanje" svršenih učenika. Ako već žele da rade u nekoj drugoj kompaniji, potrebno je pravno regulisati da vrate novac koji je utrošen za njihovo školovanje – predlaže Kuzmanović.

Nenad Radojičić, rukovodilac Službe za ljudske resurse Termoelektrane "Nikola Tesla", kaže da EPS ima problema zato što odlaze visokostručni kadrovi. Njihovi eksperti, kao dokazani i iskusni mašinski inženjeri i elektroinženjeri, odlaze da rade u Južnoafričku Republiku ili neku drugu državu za nekoliko puta veću platu. On dodaje da to nisu masovni odlasci, ali da je potrebno vreme da bi se nadoknadio njihov odlazak.

Termoelektro d.o.o. Beograd

Elektroprivreda Srbije ad Beograd

Nacionalna služba za zapošljavanje Kragujevac

Ogranak EPS Termoelektrane Nikola Tesla- TENT d.o.o. Obrenovac

Milomir Kuzmanović