UPCG: CUP obmanjivanjem pokušava da dođe do reprezentativnosti
Izvor: Mina
Srijeda, 14.08.2024.
09:06
Komentari
Ilustracija (Foto: Ralf Kleemann/shutterstock.com)
Iz CUP-a su ranije kazali da su odluke Socijalnog savjeta nelegitimne, jer predstavnici UPCG autentično ne predstavljaju privredu, jer svoju reprezentativnost nijesu dokazali već 18 godina.
Iz UPCG su u reagovanju poručili da oni, niti Vlada, nijesu protiv pluralizma poslodavačkih organizacija.
- Pozivamo CUP da se mane dogovora po kuloarima, te da obmanjivanjem javnosti pokušavaju da medijskim pritiscima dođu do reprezentativnosti i izmjena Zakona o radu. Sve ovo kako bi se snizili zakonski kriterijumi za sticanje reprezentativnosti i prilagodili njima, jer ih očigledno ne ispunjavaju - naveli su iz UPCG.
Oni su pozvali CUP da uđe u zvaničnu proceduru i podnese zahtjev za sticanje reprezentativnosti.
- Uslovi postoje, propisana je procedura, pa onaj ko ispunjava uslove nema ni jedan razlog da vrijeđa druge institucije, a time zapravo omalovažava svoju organizaciju, nego jednostavno podnese se zahtjev za utvrđivanje reprezentativnosti, dobije se ili se ne dobije, i time oslobodi javni prostor svojih nedostojnih komentara i objava - navodi se u saopštenju.
Iz UPCG su rekli da privreda ima dovoljno problema oko čijeg rješavanja bi trebalo da se okupe sve društvene snage, "a ne da udruženja koja ih zastupaju sujetno napadaju jedni druge, dok sve ostalo "tapka u mjestu"".
- Završili bismo time, valjda nije sve u novcu, a prepoznaće se pojedini akteri u tome. Želimo da vjerujemo da su za većinu ljudi i kolektiva važniji principi, dostojanstveno i dosledno djelovanje - zaključuje se u saopštenju UPCG.
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vijsti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.