NavMenu

Broj dozvola za rad stranaca veći za 7.500

Izvor: Dan Ponedjeljak, 15.01.2024. 15:16
Komentari
Podeli
Najviše dozvola za rad stranaca predviđeno je za sektore građevinarstva i ugostiteljstva (Foto: Nickbar/Pixabay)Najviše dozvola za rad stranaca predviđeno je za sektore građevinarstva i ugostiteljstva
Vlada Crne Gore odlučila je da se u 2024. godini može izdati 28.988 dozvola za privremeni boravak i rad stranaca, što predstavlja povećanje od 7.534 dozvole u odnosu na kvotu koja je bila projektovana za 2023. godinu. Naime, Odlukom o utvrđivanju godišnjeg broja dozvola za privremeni boravak i rad stranaca za 2023. godinu bilo je predviđeno da godišnja kvota dozvola bude 21.454, ali se tokom godine ukazala potreba da se taj akt mijenja, pa je broj radnih dozvola povećan na 27.454.

Aktuelna vlada je, sagledavajući te trendove, donijela odluku za tekuću godinu u kojoj se navodi da se godišnja kvota za 2024. godinu utvrđuje u ukupnom broju od 28.988 dozvola.

- Iz godišnje kvote izdvaja se 5.000 dozvola koje organ državne uprave nadležan za poslove rada može dodatno rasporediti za pojedine namjene, u skladu sa potrebama tržišta rada, na zahtjev Zavoda za zapošljavanje Crne Gore. Takođe, iz godišnje kvote se 23.988 dozvola utvrđuje za zapošljavanje stranaca - 21.727 dozvola - i sezonsko zapošljavanje stranaca - 2.261 dozvola - navodi se u odluci, u koju je Dan imao uvid.

Prema djelatnostima u kojima se stranci mogu zapošljavati, najviše dozvola za rad stranaca predviđeno je za sektore građevinarstva, 6.074, i ugostiteljstva, 4.952. Za ostale uslužne djelatnosti predviđeno je 4.289 dozvola, za sektore trgovina na veliko i trgovina na malo i popravka motornih vozila i motocikala 1.876, a za stručne, naučne, inovacione i tehničke djelatnosti 1.209 dozvola. Za oblast poljoprivreda, šumarstvo i ribarstvo predviđeno je 518 dozvola, u prerađivačkoj industriji 522, u poslovanju sa nekretninama 398, u umjetnosti, zabavi i rekreaciji 276, u zdravstvenoj i socijalnoj zaštiti 247, u obrazovanju 203, a za sektor snabdijevanje vodom; upravljanje otpadnim vodama, kontrolisanje procesa uklanjanja otpada i slične aktivnosti 105.

Za administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti planirano je izdavanje 668 radnih dozvola za strance, ali nije ni jedna za zapošljavanje u državnoj upravi i sektoru odbrane. Ukupno 100 dozvola planirano je za sektor finansijske i djelatnosti osiguranja, 60 za snabdijevanje električnom energijom, gasom, parom i klimatizacija, a 15 za sektor djelatnost domaćinstva kao poslodavca; djelatnost domaćinstava koja proizvode robu i usluge za sopstvene potrebe i pet za djelatnost eksteritorijalnih organizacija i tijela.


Radno sposobno 333.400 državljana

Prema Anketi o radnoj snazi, koja je sprovedena u trećem kvartalu 2023. godine, u Crnoj Gori je radno sposobno, odnosno aktivno 333,4 hiljade stanovnika, od kojih je 294,1 hiljada, ili 88,2%, zaposlenih i 39,3 hiljade, ili 11,8%, nezaposlenih lica. Broj zaposlenih u odnosu na prethodni kvartal povećan je za 5%, a u odnosu na isti kvartal prethodne godine bilježi rast od 12,5%. Broj nezaposlenih u odnosu na prethodni kvartal smanjen je za 5,5%, a u odnosu na isti kvartal prethodne godine bilježi pad od 0,3%. Stanovništvo van radne snage (15-89 godina starosti) čini 167 hiljada lica. Broj stanovnika van radne snage u odnosu na prethodni kvartal smanjen je za 6%, a u odnosu na isti kvartal prethodne godine bilježi pad od 15,6%. Za starosnu grupu od 15 do 89 godina u trećem kvartalu 2023. godine stopa aktivnosti je 66,6%, stopa zaposlenosti je 58,8%, stopa nezaposlenosti je 11,8%, a stopa stanovništva van radne snage je 33,4%.
Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vijsti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.