Anketa o radnoj snazi - Stopa nezaposlenosti u drugom kvartalu 12,9%
Izvor: eKapija
Utorak, 19.09.2023.
15:05
Komentari
(Foto: Edhar/shutterstock.com)
- Broj nezaposlenih u odnosu na prethodni kvartal je smanjen za 12,2%, i u odnosu na isti kvartal prethodne godine bilježi pad od 3,5% - navodi se u Anketi o radnoj snazi koju je sproveo Monstat.
Stanovništvo van radne snage, starosti od 18 do 89 godina čini 177,7 hiljada ljudi.
- Broj stanovništva van radne snage u odnosu na prethodni kvartal je smanjen za 7,3%, i u odnosu na isti kvartal prethodne godine bilježi pad od 11,5%. Za starosnu grupu od 15 do 89 godina u drugom kvartalu stopa aktivnosti je 64,4%, stopa zaposlenosti je 56,1%, stopa nezaposlenosti je 12,9% i stopa stanovništva van radne snage je 35,6% - navode iz Monstata.
U anketi je navedeno da od ukupnog broja aktivnog stanovništva 172,9 hiljada ili 53,8% čine muškarci, a 148,7 hiljada ili 46,2% žene. Podaci pokazuju i da ukupan broj stanovništva van radne snage čine žene 106,3 hiljade ili 59,8% a muškarci 71,5 hiljada ili 40,2%.
- Od ukupnog broja zaposlenih 151,2 hiljade ili 54,0% čine muškarci, a 128,8 hiljada ili 46,0% čine žene, a od ukupnog broja nezaposlenih 21,7 hiljada ili 52,2% čine muškarci, a 19,9 hiljada ili 47,8% čine žene.
Najveći broj aktivnog stanovništva čine oni u starosnoj grupi od 25 do 49 godina i to 178,7 hiljada. Starosna grupa u kojoj je najveći broj stanovništva van radne snage je grupa od 65 do 89 godina, što čini 58,6 hiljada ljudi.
- Najveći broj zaposlenih čine lica u starosnoj grupi od 25 do 49 godina, i to 152 hiljade zaposlenih. Takođe, u istoj starosnoj grupi je i najveći broj nezaposlenih - njih 26,7hiljada.
Najveće učešće u obrazovnoj strukturi aktivnog stanovništva imaju oni sa završenim srednjim obrazovanjem i to 58,3%. Njih 34,4% je sa završenim višim ili visokim obrazovanjem, dok je 7,3% osoba sa završenom osnovnom školom ili nižim obrazovanjem.
- Najveće učešće u obrazovnoj strukturi stanovništva van radne snage imaju ljudi sa završenim srednjim obrazovanjem i to 52,6%, zatim 39,0% oni sa završenom osnovnom školom ili niže, a preostalih 8,3% su ljudi sa završenim višim ili visokim obrazovanjem - navodi se u dokumentu.
Obrazovna struktura zaposlenih pokazuje da njih 57,3% imaju završenu srednju školu. Slijede zaposleni sa završenim višim ili visokim obrazovanjem 35,8%, te osobe sa završenom osnovnom školom ili nižim obrazovanjem 6,9%.
Obrazovna struktura nezaposlenih pokazuje da njih 65,1% ima završenu srednju školu. Na drugom mjestu su nezaposleni sa završenim višim ili visokim obrazovanjem 24,8%, te osobe sa završenom osnovnom školom ili nižim obrazovanjem 10,1%.
Struktura zaposlenih prema sektorima djelatnosti pokazuje da je najveće učešće zaposlenih u sektorima uslužne djelatnosti 77,5%, zatim u sektorima nepoljoprivredne djelatnosti (industrija i građevinarstvo) 17,9% i u sektoru poljoprivrede, šumarstva i ribolova 4,5%.
- U posmatranom periodu 10,7 hiljada ili 25,7% nezaposlenih je tražilo posao kraće od 12 mjeseci. Do dvije godine posao je tražilo 8,2 hiljade ili 19,7% nezaposlenih, dok je 22,7 hiljada ili 54,6% nezaposlenih tražilo posao dvije godine i duže - navodi se u Anketi.
Iz Monstata kažu da su u ovom saopštenju objavljeni podaci dobijeni putem Ankete o radnoj snazi, koja je sprovedena u drugom kvartalu ove godine. Anketirano je 1.845 domaćinstava na teritoriji Crne Gore. Prikupljeni su podaci o demografskim obilježjima za sve članove domaćinstva - 4.821 ljudi, a za one starosti od 15 do 89 godina, njih 4.247, i podaci o njihovoj radnoj aktivnosti.
Tagovi:
Uprava za statistiku
Monstat
Anketa o radnoj snazi
nezaposlenost
broj nezaposlenih
stopa nezaposlenosti
broj zaposlenih
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vijsti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.