Stefan Lazarevic, Generaldirektor von NCR Serbia - Lokale Unternehmen werden Campus in Block 42 bauen

(Stefan Lazarevic, Generaldirektor von NCR Srbija und Direktor für auswärtige Angelegenheiten bei NCR für Europa, Nahen Osten und Afrika)

NCR ist Arbeitgeber mit dem größten Wachstum der Beschäftigtenzahl in Serbien in den letzten Jahren. Dieses amerikanische Technologieunternehmen mit einer 135-jährigen Tradition war früher vor allem für Registrierkassen und Geldautomaten bekannt, während seine heutige Geschäftstätigkeit in erster Linie auf der Entwicklung von Softwarelösungen und der Bereitstellung verschiedener Arten technischer Unterstützung für Kunden aus den Bereichen Finanzen und Einzelhandel, Telekommunikation und Gastgewerbe beruht. NCR (National Cash Register) mit Hauptsitz in Atlanta, USA, hat sich zu einem Unternehmen entwickelt, das sich auf Software und die Erbringung von Dienstleistungen konzentriert, und zwar dank einer digitalen Transformation seiner Abläufe in den letzten Jahren, obwohl die Hardware noch immer ein Teil der Unternehmensaktivitäten ist.

Rund 10% der Mitarbeiter von NCR arbeiten in Serbien. Damit ist das Land einer der strategischen Standorte für Entwicklung, Verbesserung und Innovation im Bereich der technischen Unterstützung von Kunden weltweit.

Derzeit arbeiten mehr als 3.100 Mitarbeiter an mehreren Standorten in Belgrad, und in wenigen Jahren sollen sie alle unter einem Dach, auf einem neuen Campus in einem innovativen und anregenden Arbeitsumfeld zusammengebracht werden, was auch die persönliche Entwicklung und das Sozialisieren fördert. Die Ankündigung des Baus des neuen Campus war für uns ein Anlass mit Stefan Lazarevic, den Generaldirektor von NCR Serbia und EMEA External Affairs Director, zu sprechen und mehr Details über dieses Projekt und die weiteren Pläne des amerikanischen Unternehmens in Serbien zu erfahren.

eKapija: NCR hat angekündigt, dass der Bau des neuen Campus in diesem Frühjahr beginnen wird. Erzählen Sie uns mehr über dieses Projekt - was wird der Campus bieten, wie wird er aussehen und wie viel kostet er?

- Die Investition hat einen Wert von rund 90 Millionen US-Dollar. Wir haben uns für einen äußerst attraktiven Standort im Block 42 in Novi Beograd mit sehr guten Verkehrsverbindungen entschieden. Die für den Campus vorgesehene Fläche wird rund 30.000 Quadratmeter umfassen. Wir haben zwei Tiefgaragenebenen, ein Erdgeschoss mit Einzelhandels- und Hospitality-Einrichtungen sowie weitere sieben Stockwerke mit Büroflächen vorgesehen, die ausschließlich für unser Unternehmen bestimmt sind. Mitarbeiter von NCR werden in einem modernen Umfeld mit zahlreichen zusätzlichen Funktionen arbeiten, darunter Bildungs-, Entspannungs-, Spiel- und Aufenthaltsräume, eine Kantine, ein Café und andere.

Wir hoffen, dass sich alle Mitarbeiter in diesem Raum wohl fühlen, was ihnen ermöglicht, Kontakte zu knüpfen und Ideen auszutauschen.

eKapija: An so einem großen Projekt werden sicherlich viele Menschen beteiligt sein. Mit welchen Unternehmen kooperieren Sie bei der Realisierung dieses Projekts und wurden die Auftragnehmer bereits ausgewählt?

- Der Campus in Belgrad wird dem neuen Gebäude in Atlanta, in dem sich seit Januar 2018 der Hauptsitz der NCR Corporation befindet, sehr ähnlich sein. Beide Campus basieren auf der gleichen Idee - einen Raum für die Entwicklung des Geschäfts durch Innovationen und und ein inspirierendes Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter zu schaffen. Der Campus in Belgrad ist ein Spiegelbild unseres Unternehmens als führender Anbieter digitaler Abläufe, wenn man bedenkt, dass die Vision der NCR Corporation darin besteht, der führende Anbieter von Software und Dienstleistungen zu werden. In Bezug auf das Design wird dieser Campus an die lokale Kultur, Umwelt und Wetterbedingungen angepasst. Zum Beispiel wird der Campus hier hellere Farben aufweisen, da Belgrad weniger Sonnentage als Atlanta hat. Die Konstruktion sollte den Einsatz neuester Technologien erfordern, wenn es um die Realisierung der Anlage, der Installationen und der Innenausstattung geht.

Die Anlage wird im Einklang mit dem international anerkannten Zertifizierungsprogramm für den Bau hoch energieeffizienter Anlagen LEED Gold konzipiert und gebaut. Viele auf dem NCR-Campus in Belgrad eingesetzte Technologien und Standards sind die ersten ihrer Art in Serbien und sind nur in den besten Geschäftseinrichtungen der am meisten entwickelten Länder zu sehen. Derzeit arbeiten einheimische und ausländische Experten aus den USA und Großbritannien an dem Projekt. Der Auftragnehmer wird in den kommenden Monaten ausgewählt. Das gesamte Projekt wurde von Anfang an von einem lokalen Unternehmen beauftragt (Definition der technischen Merkmale, Verantwortung für das gesamte Gebäude, Auswahl des Auftragnehmers, Gewährleistung der Qualität ...). Mit anderen Worten, wir verwenden dasselbe Modell wie in Atlanta.

eKapija: Was ist der geplante Zeitplan? Wann rechnen Sie mit dem Einzug?

- Wir erwarten, dass die Vorbereitungsarbeiten in diesem Frühjahr beginnen werden, und wir sollten Ende 2020 oder Ende März 2021 den Campus beziehen.

eKapija: Wir gehen davon aus, dass die Anzahl der Mitarbeiter bei NCR ständig steigt. Wie viele Mitarbeiter haben Sie derzeit und sind neue Arbeitsplätze geplant?

- Die erste Idee vor acht Jahren, als wir unsere Geschäftstätigkeit in Serbien aufnahmen, war, dass NCR zunächst 300, möglicherweise 600 Arbeiter beschäftigt, während heute mehr als 3100 talentierte, überwiegend junge Menschen für uns arbeiten. Bis zum Jahresende planen wir die Zahl von rund 3.600 Mitarbeitern zu erreichen und rechnen in einigen Jahren mit rund 4.000.

eKapija: In Bezug auf neue Anstellungen, können Sie uns sagen, nach welchen Kandidaten Sie suchen?

- Grundvoraussetzungen sind gute Englischkenntnisse oder eine andere Fremdsprache, z. B. Deutsch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Niederländisch u.a. sowie technische und IT-Kenntnisse, deren Grad von der Position oder dem Team abhängt, um den sich der Kandidat bewirbt. In letzter Zeit beschäftigen wir immer mehr Mitarbeiter aus den Bereichen Industrial Engineering, Softwareentwicklung, Finanzen, Analytik und ähnlichen Bereichen. Bei NCR erwerben unsere Mitarbeiter einzigartige Erfahrungen, da sie die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten ständig zu verbessern, indem sie direkt mit Kunden aus aller Welt zusammenarbeiten. NCR fördert die Organisationskultur, in der permanentes Lernen und Entwicklung, Teamgeist und das Engagement für die Kunden gefördert werden. Wir glauben, dass glückliche Mitarbeiter der Schlüsselfaktor für den Erfolg und die Kundenzufriedenheit eines Unternehmens sind.

eKapija: Nach der Realisierung dieser Investition soll Belgrad zum regionalen Zentrum der NCR werden. Was bedeutet das für die serbische Hauptstadt?

- NCR hat sich aufgrund der großen Anzahl talentierter Menschen, der guten Infrastruktur, der positiven wirtschaftlichen Entwicklung und der staatlichen Unterstützung der Investoren für Investitionen in Serbien entschieden. Die Eröffnung des Campus wird in erster Linie zur Beschäftigung einer großen Anzahl von Menschen beitragen. Ich bin überzeugt, dass die Realisierung dieses Projekts unter anderem dazu führen wird, dass moderne Geschäftsprozesse auf Basis von Digitalisierung und Innovationen entstehen. Ich gehe davon aus, dass die Zahl der Geschäftsleute, die dank unserer Unternehmen aus dem Ausland nach Serbien kommen, steigen wird, und wir werden auch eine derzeit leere Zone im Herzen von Neu Belgrad wiederbeleben.

Jede Woche besuchen durchschnittlich zwei Delegationen unserer Kunden die NCR in Belgrad. Dies sind große Weltunternehmen, die in ihrer Branche führend sind und deren Vertreter Serbien noch nicht zuvor besucht haben. Wir hoffen, dass unser schnelles Wachstum und die Entscheidung der NCR Corporation, kontinuierlich in Serbien zu investieren, die Ankunft anderer ausländischer Investoren sowie die Entwicklung neuer innovativer lokaler Unternehmen positiv beeinflussen werden. Das Wachstum und die weitere Entwicklung von NCR tragen ebenfalls zum Steuererfolg von Serbien bei. Steuern und Abgaben, die wir regelmäßig zahlen, als verantwortungsbewusstes Unternehmen und gewissenhafter Arbeitgeber. In der nächsten Zeit planen wir, die Beziehungen und den Austausch mit dem Startup und den akademischen Gemeinschaften in Serbien durch verschiedene Formen der Zusammenarbeit zu stärken. Wir glauben, dass der Campus uns dabei helfen wird, angesichts der Erfahrungen unserer Kollegen aus Atlanta.

Sanja Šojić

NCR d.o.o. Beograd

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Stefan Lazarevic

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