Junge Menschen weltweit wollen nicht für große Umweltsünder arbeiten, ihren Altersgenossen in Serbien sind der Lohn und nicht ins Büro gehen zu müssen wichtiger als ökologische Werte

Für junge Menschen in Serbien ist Ökologie jedoch kein vorrangiges Thema. Es liegt meistens an sechster Stelle gemäß dem Interesse der Jugendlichen, und steht hinter persönlicher Entwicklung (Priorität für 21% der jungen Menschen), Beschäftigung (13%), Gesundheit (12%), Unternehmergeist (12%) und Sicherheit (9% ), laut der „Forschung über die Position und Bedürfnisse junger Menschen in der Republik Serbien“, die an einer repräsentativen Stichprobe von 1.500 Jugendlichen durchgeführt und auf der Website des Ministeriums für Tourismus und Jugend veröffentlicht wurde.

- Daten aus dem Jahr 2022 zeigen, dass 7% der Jugendlichen am meisten daran interessiert sind, an Schulungen zu Umweltthemen teilzunehmen. In den letzten acht Jahren lag das Interesse an Umweltthemen, laut dem Ministerium für Tourismus und Jugend für das Portal eKapija, zwischen 5% (2016) und 8% (2019).

Junge Menschen in Serbien wählen Jobs oft nach Notwendigkeit (FotoColorMaker/shutterstock.com)

In der Dachorganisation der Jugend Serbiens wird ebenfalls betont, dass für unsere Jugend die Einstellung zur Umwelt kein entscheidender Faktor bei der Auswahl des Arbeitgebers ist.

- Junge Menschen in Serbien wählen Jobs, die ihnen in erster Linie Geld für ein anständigeres Leben bringen, was in dieser Situation für einen jungen Menschen in diesem Land nicht billig ist - betont Ivan Bjelic von KOMS für eKapija.

Jovana Božičković von KOMS erklärt, dass junge Menschen in Serbien heute in einer prekären Lage sind und Jobs oft aufgrund der Notwendigkeit wählen.

- Viele junge Menschen gehen einer Arbeit nach, für die sie keine formale Ausbildung erhalten haben, üben ein unbezahltes Arbeitspraktikum aus, bzw. wenn sie einen Job haben, dann meistens durch Selbständigkeitsvertäge oder Verträge für befristete Gelegenheitsjobs. Die Geschäftswelt hat die Verantwortung, jungen Menschen zuallererst eine qualitativ hochwertige Arbeitspraxis zu bieten, die nicht nur eine angemessene finanzielle Vergütung, sondern auch den Lern- und Mentoring-Prozess umfasst, und dann die Arbeitsbedingungen und später das Gehalt, das einem jungen Menschen ein würdiges Leben garantieren kann - sagt Božičković.

Wie sie jedoch feststellt, sind jungen Menschen trotz allem auch die Werte des Unternehmens wichtig, ebenso wie die Einstellung gegenüber Mitarbeitern im Zusammenhang mit der psychischen Gesundheit.

- Die Pandemie hat die Art und Weise, Geschäfte zu machen, wirklich verändert und gezeigt, dass verschiedene Arbeitsformen möglich sind, was sich als ein wichtiger Punkt für junge Menschen herausstellte, zum Beispiel die Möglichkeit der „Fernarbeit“ - betont unser Gesprächspartnerin.

Immer weniger Jugendliche beteiligen sich an Umweltaktionen

Im Kampf ums Dasein, ein menschenwürdiges Leben und Arbeiten von zu Hause aus bleibt für ökologisches Handeln wenig Raum. Junge Menschen in Serbien glauben, dass das größte Problem im Bereich des Umweltschutzes in ihrer Umgebung das geringe Umweltbewusstsein (37%) sowie die Luft-, Boden- und Wasserverschmutzung (28%) sind, so die zuvor erwähnte Studie . Diese beiden Probleme standen in allen betrachteten Jahren (2020, 2021 und 2022) an höchster Stelle. Und doch haben im letzten Jahr nur 8% der Jugendlichen an Umweltschutzaktionen teilgenommen. Dies ist der niedrigste Prozentsatz in allen 5 betrachteten Jahren. Die größte Beteiligung war 2019 (13%).

(Fotokstudija/shutterstock.com)

In der im Januar dieses Jahres verabschiedeten Jugendstrategie für den Zeitraum 2023 bis 2030 wird der aktiven Teilhabe von Jugendlichen an der Gesellschaft, sowie der Unterstützung der Entwicklung von Programmen im Bereich Umweltschutz, große Aufmerksamkeit geschenkt, so das Ministerium.

- Durch branchenübergreifende Zusammenarbeit und aktive Beteiligung junger Menschen wird an der Entwicklung und Umsetzung von Jugendprojekten und für Jugendliche gearbeitet, die auf die Steigerung des Umweltbewusstseins, das Verständnis für die Bedeutung der Verringerung der Luft-, Boden- und Wasserverschmutzung, der Umsetzung einer grünen Wirtschaft, der Bekämpfung der negativen Auswirkungen des Klimawandels, der richtige Einstellung zur Natur, die Wiederaufforstungsmaßnahmen abzielen - wird im Ministerium erläutert, und sie betonen, dass sie von 2014 bis 2023 17 Projekte von Jugendverbänden im Bereich Umweltschutz durch eine öffentliche Ausschreibung in Höhe von insgesamt 27.500.000 Dinar finanziert haben.

Unternehmen machen Falschwerbund, aber die Jugendlichen merken es nicht

Angesichts des geringen Umweltbewusstseins junger Menschen werden deutlich mehr solcher Projekte benötigt. Aber auch einhalten von Gesetzen, glaubt Ivan Bjelic von der Dachorganisation der Jugend Serbiens. Er schätzt ein, dass die Politik des Staates auf Industrie, Bergwerke, Reifenfabriken und ähnliche Aktivitäten ausgerichtet sei, die mit ihrer Tätigkeit die Umwelt stark belasten. Die Bedeutung des Begriffs „Greenwashing“, mit dem Umweltverschmutzer die Verantwortung für die Verwüstung der Natur abschreiben, sei jungen Menschen noch zu wenig bekannt.

- Stellen Sie sich vor, Sie sind beispielsweise Geschäftsleiter einer Reifenfabrik. Sie produzieren jährlich riesige Mengen an schädlichem Abfall, giftigem Wasser und natürlich eine riesige Menge an Gasen, die in die Atmosphäre gelangen und die Luft verschmutzen. Dafür sind Sie entweder einer Strafe entkommen oder haben eine sehr geringe Strafe erhalten, ohne das verbleibende Problem zu beheben. Sie haben sich entschieden, Luftreiniger zu verschenken, um dafür zu werben, dass Sie jetzt ein "umweltbewusstes" Unternehmen sind. Die Bürger akzeptieren diese Geräte in dem Wissen, dass Sie ihnen geholfen haben, drinnen saubere Luft zu atmen, und vergessen, dass Sie die Tatsache beeinflusst haben, dass sie draußen keine saubere Luft mehr atmen können, und daher die Notwendigkeit nach Luftreinigern kommt, die Sie ihnen anbieten. Ein großer Teil der Bevölkerung in Serbien ist sich dieses Trends nicht bewusst - bemerkt Bjelic.

Er weist den Arbeitgebern darauf hin, dass es nicht wichtig ist, nur zu zeigen, wie sie sich um CO2-Emissionen kümmern, den Zustand von Wasser, Land und Luftqualität, die durch die Tätigkeit der Wirtschaft verseucht werden, sondern wie wichtig es wirklich sei, an der Vermeidung von Umweltverschmutzung zu arbeiten, damit wir später alle weniger daran arbeiten müssen, um die aufgetretenen Probleme zu beseitigen.

- Das beste Ergebnis ist eine gesunde Umwelt, es sollte keine Hervorhebung der Ergebnisse geben, wenn die Natur gesund ist. Aus diesem Grund sollten verbindliche gesetzliche Vorschriften und Strafmaßnahmen in Bezug auf Verschmutzung oder Schädigung des Naturzustands eingeführt werden, aber auch bereits bestehende, gute Bestimmungen angewendet werden, um Verschmutzer zu sanktionieren - schließt Bjelic.

Der Klimawandel durchdringt alle Bereiche der Gesellschaft

Das Ministerium ist der Ansicht, dass die aktive Beteiligung junger Menschen an den Themen des Umweltschutzes eine Priorität sein sollte. Informationen bereitstellen, wirkt – 60% der Jugendlichen haben schon einmal von dem Begriff der nachhaltigen Entwicklung gehört, was eine Steigerung im Vergleich zu allen vier Erhebungsjahren bedeutet. 46% der jungen Menschen haben von den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen gehört. Dieser Prozentsatz ist seit 2020 gestiegen, als er 43% betrug.

- Die Umwelt sowie das Thema Klimawandel durchdringen alle anderen Sektoren und Lebensbereiche, daher ist eine Abstimmung, Kommunikation, Verständigung, Beteiligung und Unterstützung verschiedener Akteure und Institutionen auf allen Ebenen notwendig. Junge Menschen interessieren sich von Ntur aus für das Thema Umweltschutz, das weltweit immer mehr an Bedeutung gewinnt und die Zukunft der nächsten Generationen unmittelbar betrifft - so das Ministerium.

Wie das Ministerium aus all dem und durch direkte Kontakte mit jungen Menschen schlussfolgert, ist es außerordentlich wichtig, dass diese Altersgruppe möglichst in dem Beruf arbeitet, für den sie ausgebildet wurde, ein dafür angemessenes Gehalt erhält und dass Arbeitgeber darauf achten müssen, Möglichkeiten für das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu schaffen, wozu natürlich auch ein freundlicher Umgang mit der Umwelt gehört.

Marija Dedić