MK Group zum Arbeitgeber des Jahres gekürt

(Mihailo Jankovic, CEO MK Group bei der SAM-Preisverleihung) MK Group ist Gewinner der Auszeichnung "Arbeitgeber des Jahres", die vom Serbischen Managerverband SAM vergeben wird. Nach der letztjährigen Anerkennung als verantwortungsvollstes Unternehmen Serbiens beweist diese prestigeträchtige Auszeichnung des Managerverbandes einmal mehr, dass Werte wie Wissen, Einsatz, Professionalität und Verantwortung, die das Geschäft der MK Group seit Jahrzehnten prägen, in Serbien geschätzt werden.

- Es ist eine große Ehre für uns, im Kreise solch renommierter Unternehmen zum Arbeitgeber des Jahres gekürt zu werden, was dafür spricht, dass der Mensch bei uns im Mittelpunkt steht, und zugleich unsere Vision bestätigt, durch Geschäftsentwicklung Werte für Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen - sagte Mihailo Jankovic, CEO der MK Group und fügte hinzu: - Unser langfristiges Ziel ist es, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das das Wachstum und die Entwicklung jedes Mitarbeiters der MK Group fördert. Die Auszeichnung des serbischen Managerverbandes ist eine weitere Bestätigung dafür, dass wir das Ziel, an der kontinuierlichen Mitarbeiterentwicklung zu arbeiten und unsere Organisation zu stärken, erfolgreich erreichen und fortsetzen werden, damit wir alle gemeinsam wachsen können.

Die MK Group beschäftigt 6.000 Mitarbeiter in der gesamten Adria-Region, und laut der neuesten Umfrage des Unternehmens sind bis zu 80 % der Mitarbeiter stolz darauf, bei der MK Group zu arbeiten und würden sie als Arbeitgeber empfehlen. Allein im Laufe des Jahres 2021 wurden über 10 strategische Workshops für 30 Führungskräfte auf Systemebene sowie die MK Management Academy für über 200 Mitarbeiter realisiert. Für die talentiertesten Agronomen, Träger der Digitalisierung in der Landwirtschaft, wurde das Programm „Digitale Akademie“ umgesetzt, um die digitalen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu stärken, während der interne Wettbewerb „Starte eine Idee“ vier Jahre in Folge Mitarbeiter prämiert, die die besten Business-Lösungen anmelden. Durch verschiedene Programme arbeitet das Unternehmen kontinuierlich daran, Mitarbeiter, insbesondere Frauen, zu stärken. Von der Gesamtzahl der Mitarbeiter sind 50 % Frauen, ein Drittel gehört dem Verwaltungsrat an.