HIGHLIGHTS 2019: Nenad Miscevic

Nenad Miscevic, Generaldirektor von PepsiCo für Westbalkan und Baltische Länder, machte seinen Diplomabschluss an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität von Belgrad.

Zuvor war er Direktor für Vertriebsstrategie, Geschäftsentwicklung und Marketing bei demselben Unternehmen und später auch Commercial Director für den westlichen Balkan.

Wir haben Nenad Miscevic gefragt, was aus seiner Sicht die Höhepunkte des Jahres 2019 waren:

EREIGNIS DES JAHRES


Wir sind stolz auf die vielen Innovationen, die unser Unternehmen auf dem Snackmarkt eingeführt hat. Ich muss die ersten gebackenen Chips in unserem Chipsy Oven Baked-Markt erwähnen, die 50% weniger Fett enthalten. Dies ist eine bedeutende Innovation auf dem gesamten Snackmarkt in Serbien, aber auch ein bedeutender Beitrag zum Angebot gesünderer Optionen. Darüber hinaus dürfen wir als Teil von PepsiCo wichtige globale Marken auf unseren Markt bringen, und unsere Verbraucher können jetzt Doritos-Tortilla-Chips genießen, eine von 22 PepsiCo-Marken, die jährlich über 1 Milliarde US-Dollar im Einzelhandel erwirtschaften.

DER GRÖSSTE FLOP DES JAHRES


Leider ist das vorzeitige Ausscheiden unserer Basketballmannschaft aus der WM in China. Wir kennen die Mannschaft, die wir haben, und wir glauben an sie. Wir hoffen, dass wir bei den kommenden Wettbewerben mehr Erfolg haben werden. Als langjährig stolzer Sponsor stehen wir fest zu unserem Team und glauben an neue Titel.

PERSÖNLICHKEIT DES JAHRES

Novak Djokovic, sowohl wegen seines unbestrittenen sportlichen Erfolgs, der seine Tennisgeschichte kennzeichnete, als auch wegen seiner philanthropischen Bemühungen.

DIE BESTE ENTSCHEIDUNG DES STAATES


Positive wirtschaftliche Ergebnisse, makroökonomische Stabilität, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung des Geschäftsumfelds führen zu besseren Bedingungen für ausländische Investoren.

DIE SCHLECHTESTE ENTSCHEIDUNG DES STAATES /


WAS ERWARTEN SIE VON 2020?

Ich glaube an das Team von PepsiCo Western Balkans, an die mehr als 1300 Mitarbeiter, die wir beschäftigen, und ich habe keinen Zweifel daran, dass wir weiterhin einer der Marktführer sein werden. Wir bauen die Exportmärkte weiter aus, verbessern die Bedingungen für unsere Mitarbeiter und schaffen insbesondere Möglichkeiten für junge Talente, die in den kommenden Jahren Marbo-Teams in allen Bereichen führen werden.

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