Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora
Vesti
Tri osobine dobrog vođe - Tajna je u navikama
Komentari
Ilustracija (Foto: Unsplash / Hunters Race)
Više od 40% stvari koje radimo u danu nisu rezultat odluka, već navika. Kad ujutro ustanete, gotovo polovina vašeg dana će zavisiti od obrasca koji ste ili namerno stvorili, ili pasivno dozvolili.
To je od ogromne važnosti vođama. Zašto? Put do boljeg vođenja je popločan navikama koje razvijamo" objašnjava Lomenik. A budući da je on dugogodišnji predsednik Catalyst-a, zna što govori. To važi za svakog šefa i čoveka uopšteno.
Bilo da je reč o rutini treninga, jutarnjoj rutini, ili držanju rasporeda, uspeh zavisi od vaše sposobnosti da razvijete zdrave navike i rešite se loših.
U knjizi "H3 Leadership" je super što Brad započinje shvatanjem da mu je potreban odmor. A sjajno je i to što je bio voljan da podeli svoja otkrića o sebi samome i vođenju uopšteno.
Bred se s odmora vratio s listom od 20 navika koje mogu poboljšati svačiju sposobnost vođenja. Evo tri ključne.
Znatiželja
Bred priča o tome kako je sedeo na prvoj Catalyst konferenciji s još četiri uspešna preduzetnika. Kad je Ervin MekManus rekao nešto zanimljivo, Džon Maksvel zamolio je ljude pokraj bine da mu donesu njegovu beležnicu. Nije hteo da zaboravi tu misao. Hteo je da je ovekoveči.
Znatiželja je vođama ključna stvar, jer oni nužno moraju da uče. Stalno čitajte, eksperimentišit i isprobavajte nove ideje i pristupe. Bez navike znatiželje, vaša sposobnost vođenja će stagnirati.
Samosvesnost
Trebalo bi dobro da poznajete svoj um i srce. Bred upozorava da mnoge vođe znaju da budu toliko zaokupljene radom, da zaborave na ljude koji rade za njih. To se njemu dogodilo i bitno je pronaći pravi put.
Nije važno samo da znate što vas motiviše, već i kako vodite druge. Što ste svesniji sebe, to ćete bolje voditi druge, i ostvarićete ciljeve lakše.
Inovacija
Ekonomiju pokreće inovacija i napredak. Rešenja koja nisu postojala pre nekoliko godina, danas su ključan dеo društva. Možete se ponašati staromodno i ignoriсati nova dostignuća (i propasti) ili možete podsticati kreativnost, preuzeti rizik i ulagati u inovacije. Hoće li uvek upaliti? Neće. Ali generalno, inovacija je nužna.
Uvek trebate gledati korak unapred. Tako ćete ostati uzbuđeni, zaigrani, i lakše ćete pronaći način za lični i poslovni razvoj.
Postoji još puno dobrih saveta u knjizi "H3 Leadership". Bred naglašava i da budete umereni. Vođe su navikle na konstantan stres, rad i pregaranje, i mnogi misle da je to deo rutine. Ali nije, to je ustvari ludost. Treba kolegama i zaposlenima da pošaljete pravu poruku. Umerenost.
Tagovi:
Catalyst
Bred Lomenik
Ervin MekManus
Džon Maksvel
osobine dobrog vođe
knjiga H3 Leadership Be Humble Stay Hungry Always Hustle
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.