Jasmin Badžak, vlasnik kompanije Eurosjaj: Ispravno poslovanje je isto u Njemačkoj, Bosni ili Kini

Rođeni Konjičanin jedan je od najuspješnijih privrednika u BiH a za poslovna dostignuća nedavno mu je uručen Večernjakov pečat za privrednika godine u BiH za 2023. godinu. Riječ je o Jasminu Badžaku, vlasniku kompanije Eurosjaj.

U razgovoru za eKapiju prisjetio se djetinjstva pa nam kaže da su njegovo odrastanje pratila neka divna vremena, bezbrižnost kroz druženja, fudbal, izviđače, pozorište...

- U to vrijeme je bilo neko drugo, opuštenije odrastanje, puno ljepše nego što sada imaju naša djeca. Svi smo bili isti, svi zadovoljni i bilo je mnogo jednostavnije, a sve smo imali za normalno djetinjstvo. Sve ustanove su bile obrazovno odgojne i to smatram najvećom prednošću tog perioda.

Školske dane pamti po đačkim vragolijama i druženjima, a dodaje da još uvijek ima iste prijatelje sa kojima je išao u osnovnu i srednju školu, što je, kako kaže, pravo blago.

- Naravno, savjeti roditelja koji su nam u to vrijeme bili nestvarni, sada su se ispostavili kao najvažnije životne lekcije. Moja mama je radila u prosvjeti pa mi je i sa te strane dosta pomagala i usmjeravala na pravi put.

Badžak smatra da kod nas školski program nije toliko specijalizovan kao u inostranstvu, gdje se dosta vremena posvećuje praktičnom radu, te kroz njega profiliraju mlade ljude za buduću profesiju.

- Sada postoje i drugačije upute pa se stiče i pogrešan dojam pravih vrijednosti. Ima dosta slučajeva gdje djeca prate svoje roditelje, te su im oni neki pokazatelj u kojem pravcu idu ili ne idu. A ima naravno i talentovane djece koja od samog starta imaju afinitet prema nečemu. Mislim da im odluka nije laka i da dosta njih idu inercijom, gdje drugovi tu i ja.

Klijente treba smatrati partnerima

Prisjećajući se poslovnih početaka Badžak za eKapiju podsjeća da su 1996. godine napravili porodičnu firmu, sa očevim poslovnim prijateljem Herbert Baunach-om iz Njemačke, sa čijom firmom su osnovali jedan od prvih Joint Venture u BiH.

- Nakon što je otac otišao u penziju, ja sam 1998. preuzeo vođenje kompanije, naravno uz veliku očevu i Herbertovu pomoć. Kasnije smo od prodajne kompanije krenuli u proizvodnju, što je bio najvažniji momenat i prekretnica u razvoju firme.

Dodaje da su upornost, marljiv rad, edukacija i ulaganje u ljude najvažniji temelji za stabilnu i pouzadnu firmu.

- Svoje klijente treba smatrati partnerima, jer samo uz obostrano zadovoljstvo se postiže dugoročno uspješna saradnja. Kroz posao sam stekao dosta poslovnih prijatelja koji su prerasli u privatne i to je ključ i potvrda uspjeha. Pouzdan partner je moj moto.

Smatra da je sada idealno vrijeme za mlade i hrabre ljude koji žele da pokrenu svoj posao pod uslovom da se ne boje rada.

- Uspjeh se ne postiže preko noći, i nema para bez rada. Toliko sada ima mogućnosti, samo ako želite i spremni ste da radite, možete uspjeti. Naravno izazovi su prisutni, ali gdje nisu?

Najviše je, kaže nam, ponosan reputacijom firme i dugoročnim partnerima, što je dokaz da su njegove namjere i posvećenost firmi dale rezultate.

- Tokom godina mijenjalo se okruženje, ali način biznisa je jedan. Ispravno poslovanje je isto u Njemačkoj, Bosni ili Kini, to je rečenica poslovnog partnera koju mi je uputio na početku našeg partnerstva i koju nisam nikada zaboravio. Takođe ponosim se svojim poslovnim saradnicima koji su uz mene, neki više od 20 godina što smatram svojim velikim uspjehom. Jer ipak, ljudi čine posao. To je ključ svega.

Kroz ovih 28 godina naravno da je bilo i uspjeha i grešaka iz kojih smo nešto naučili i koje su nam dale novi zadatak da budemo uspješniji, te ih nikada ne ponovimo.

Da li bih uradio nešto drugačije? Možda, ali smatram da sam išao onako kako sam znao, te da je svaki potez urađen jer sam u tom trenutnku smatrao da tako treba. Po rezultatima ipak sam nešto dobro napravio - sa osmijehom nam kazuje.

Sreća prati hrabre

U svoj poslovni portfolio Jasnim Badžak upisao je i vlasništvo nad hotelom Garden City. Kako kaže kompleks Garden city je došao spletom nekih okolnosti, potpuno nenadano i bez kalkulacije.

- Rukovođenje smo prepustili profesionalnom osoblju koje korektno obavlja svoj posao i mogu reći da sam jako zadovoljan. Garden city je postao prepoznatljiv brend za kvalitet i izvrsnu turističko-poslovnu uslugu gdje svi mogu pronaći svoje zadovoljstvo. I to mi je posebno drago. Generalno, ni u jednoj branši ne nudimo kupcima nešto što nama ne valja, tako da se trudimo da ponudimo najbolje što možemo.

Badžak dodaje da sreća prati hrabre i da ga je ambicioznost uvijek gurala dalje u nove izazove.

- Smatram to svojom pozitivnom osobinom. Ranije sam išao bez mnogo kalkulacija, samo sa vjerom u projekat i to se dosta isplatilo. U zadnje vrijeme pošto dolaze sve veći i veći projekti, dosta analiziramo i zajedno sa svojim timom donosimo odluku. Ima dosta mogućnosti i dosta izazova, tako da je nekada teško donijeti pravu odluku, ali uz vjeru u naše kapacitete mi se hvatamo u koštac sa novim izazovima.
- Pouzdanost i lojalnost mi je najvažnija kod ljudi. Sretan sam što imam ljude u koje se mogu pouzdati jer bez toga ništa ne bi imalo smisla.

Pored tog ističe da ljudi moraju shvatiti da moraju raditi i preuzeti svoj život u vlastite ruke.

- Stalno očekivanje da će neko nešto da vam pruži je besmisleno. Stalno kukanje na sistem nema efekta. Ljudi moraju vjerovati i biti spremni da rade, a radom se sve postiže.

Lojalnost, marljivost i poštenje

Još uvijek voli ono što radi i to ga i danas ispunjava. Fudbal je takođe njegova ljubav i tu je aktivan.

- Druženje sa porodicom i prijateljima, te putovanja mi pune baterije, kaže za eKapiju Badžak i dodaje da su lojalnost, marljivost i poštenje prave životne vrijednosti u svakom segmentu postojanja.

Eurosjaj d.o.o. Konjic

Garden city hotel Konjic

Eurosjaj

Garden city Konjic

Jasmin Badžak

Herbert Baunach

uspješno poslovanje

savjeti za vođenje poslovanja