BiH vapi za još 20.000 radnika, i migranti se nude kao rješenje
Komentari
Ilustracija (Foto: Lisa S./shutterstock.com)
- Radili smo istraživanja u saradnji sa šezdesetak kompanija u BiH i rezultati su pokazali da ćemo u sljedećih pet godina trebati više od 20.000 stranih radnika ne samo u ova tri sektora, nego i u sektoru drvne industrije i hemije - rekla je Maja Savić Bojanić iz ove organizacije na konferenciji Prepoznajmo potencijal radnih migracija u BiH: Dokazi i naredni koraci, koju je u Sarajevu organizovala Međunarodna organizacija za migracije (IOM).
Predsjednik Skupštine fabrike namještaja Standard iz Prnjavora Edin Dacić ocijenio je da je dobro da je zapošljavanje migranata izazov koji je prepoznat i da je ova fabrika već 2007. godine pokušala da dovede ljude iz Kine da rade.
- Mi već zapošljavamo migrante i 20 kolega iz Bangladeša, i oni nikome nisu oduzeli radno mjesto nego su zamijenili domaću radnu snagu koja je otišla u Austriju, Njemačku ili druge zemlje - naveo je Dacić, koji tvrdi da ih migranti ne koštaju ništa manje i da dobijaju minimalac, da im je plaćen smještaj, porezi i doprinosi.
Šef Misije IOM-a za BiH i regionalni koordinator za zapadni Balkan Laura Lungaroti rekla je da treba sagledati socio-ekonomsku ulogu migranata, kada je riječ o društvu i privredi u BiH.
- Mora se sagledati koje su to efikasne migrantske i druge politike koje se moraju istražiti i sprovesti ovdje kako bi migrante integrisali u ovo društvo i iskoristili njihov puni potencijal - naglasila je Lungaroti.
Ona je konstatovala da postoji velika potreba za radnom snagom u BiH i u turizmu, IT sektoru, građevinarstvu, zdravstvu, ali da se mora napraviti sistematska organizacija radnih migracija kako bi se na pravi način omogućila inkluzija ovih osoba u društvo.
- To će biti tema dijaloga u narednom periodu gdje želimo omogućiti kreiranje pravih politika i intervencija kojima će se ne samo smanjiti jaz u ovoj oblasti, nego i napraviti prava rješenja kojima će se omogućiti pravo djelovanje - rekla je Lungaroti.
Ona je dodala da su pozitivni primjeri drugih zemalja bilateralni sporazumi za zapošljavanje migranata, te da se treba uskladiti legislativu koja je dobra za zemlju i pouzdana za migrante, prenosi Indikator.
Tagovi:
Maja Savić Bojanić
Edin Dacić
Laura Lungaroti
Studija IOM
zapošljavane migranata
zapošljavanje migranata u BiH
tržište rada
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vijesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izvještaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.