Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora
Vijesti
Njemačka trlja ruke zbog masovnog otpuštanja programera u SAD
Komentari
(Foto: Shutterstock)
Zapadna obala SAD je oduvijek bila glavna destinacija za ambiciozne softverske inženjere koji žele da rade u najbolje plaćenom, najelitnijem području za profesiju, ali masovni viškovi su stvorili grupu ljudi koji traže posao, a koje Njemačka želi da iskoristi.
- Oni otpuštaju, mi zapošljavamo - rekao je Rajner Cugehojer, glavni direktor za ljudske resurse u Cariad-u, softverskoj podružnici Folksvagena
- Imamo nekoliko stotina otvorenih pozicija u SAD, Evropi i Kini - dodaje Cugehojer.
Uplašeni inflacijom i perspektivom recesije, Guglova matična kompanija Alfabet, Majkrosoft i Meta najavili su ukidanje skoro 40.000 radnih mjesta.
Iako se Njemačka, takođe, nalazi na ivici recesije, njene kompanije su poslednjih godina rasle sporije, a u zemlji koja je "poznata" po tome što i dalje obavlja poslove putem faksa, postoje ogromni tehnološki skokovi koje treba napraviti.
Njemačka, sa jednom od najstarijih populacija na svijetu, ima "rupe" na tržištu rada - prema IT industrijskoj grupi Bitkom, 137.000 IT poslova je nepopunjeno.
Vlada pojednostavljuje imigraciona pravila kako bi privukla kvalifikovane potencijalne imigrante.
- Željela bih da vas srdačno pozovem da se preselite u Bavarsku - napisala je Judit Gerlah, ministarka za digitalizaciju u najbogatijem njemačkom regionu na Linkedinu u postu koji je upućen upravo nedavno otpuštenim radnicima u SAD, prenosi RTS.
Sa paritetom evra prema dolaru, malo evropskih kompanija daje plate koje mogu da se takmiče sa stotinama hiljada dolara koje nude najuspješnije kompanije u Kaliforniji, ali neke se nadaju da će jeftinija zdravstvena zaštita i niži troškovi u poređenju sa onim u San Francisku pomoći.
- A jesam li spomenula Oktobarfest - upitala je Gerlahova i dodala da bi se čuveni minhenski festival piva uz jaku zaštitu na radu mogao pokazati privlačnim za novozaposlene.
Neki su skeptični, a Bernhard Roleder iz Bitkoma napominje da se Nemačka takmiči ne samo sa drugim zemljama za najtalentovanije, već i sa matičnim zemljama potencijalnih regruta.
Njemačka birokratija mogla bi da bude još jedan izazov: kompanije već prijavljuju višemesečna kašnjenja u obezbjeđivanju termina za novozaposlene kako bi dobili radne dozvole.
- Birokratija u Njemačkoj je krajnje sakaćena za većinu visokokvalifikovanih radnika kada se prvi put sretnu sa njom, posebno ako ne govore njemački - rekla je Dajana Stoler iz berlinskog startapa Landis.
Tagovi:
programeri
Silicijumska dolina
softverski inženjeri
otpuštanja programera
IT poslovi
posao u Njemačkoj
Bitkom
Komentari
Vaš komentar
Naš izbor
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vijesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izvještaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.