Zbog nedostatka radnika upitni milionski poslovi u BiH - Odliv radne snage ne bi zaustavile ni veće plate
Komentari
(Foto: Dmitry Kalinovsky/shutterstock.com)
S tim je suočeno i preduzeće Standard iz Prnjavora, koje više godina uspješno pravi namještaj za svjetski poznatu i priznatu IKEA-u. Većina godišnjeg prometa, koji iznosi oko 30 mil KM, stvorena je upravo iz saradnje s ovim švedskim gigantom.
- Imamo program razvoja, ali je pitanje da li ćemo moći da nađemo dovoljno radnika u budućnosti. Ne govorimo o kvalifikovanoj radnoj snazi, jer nemamo nadu da ćemo je naći - kaže Edin Dacić, predsjednik Upravnog odbora kompanije Standard, koja zapošljava oko 400 ljudi.
Smatra kako povećanje plata neće puno tome doprinijeti, jer ne postoji optimizam kod stanovništva, dok se sa druge strane u Evropi otvara milion radnih mjesta.
- Ljudi jednostavno nemaju nade i ne vide perspektivu. Možemo da radimo na tome da dižemo platu, ali na ovo drugo mi nemamo uticaj - kazao je on na skupu "Budućnost biznisa", koji je 4. decembra održan u Banjaluci u organizaciji Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske.
Gost skupa bio je i šef Delegacije EU u BiH Lars Gunar Vigemark, koji smatra da je nevjerovatno da u ne tako velikoj zemlji nema pouzdanih podataka o zaposlenosti i nezaposlenosti, te da mnogi rade na crno, a na biro rada se javljaju samo kako bi ostvarili pravo na zdravstvenu zaštitu.
Kaže da u Bosni i Hercegovini nema dovoljno komunikacije i dijaloga o ovoj temi, a kada se to dešava, najčešće su u pitanju pojedinci iz poslovnog sektora, koji u razgovoru s vlastima traže pozicije i privilegije.
(Foto: Bogdan VASILESCU/shutterstock.com)
Dejan Mijić, potpredsjednik Unije udruženja poslodavaca RS, kaže da je za povećanje plata neophodna i podrška vlasti.
- Naš stav je da se mora raditi zajedno sa državom na poboljšanju uslova rada i povećanju plata. Jedan od uslova za povećanje plata je rasterećenje privrede kroz razna parafiskalna davanja, odnosno poreze i doprinose koji su veoma visoki za naše područje - kazao je Mijić.
Međutim, predsjednik Konfederacije sindikata RS Obrad Belenzada, smatra da će bez obzira na plate, oni koji žele da napuste zemlju to uraditi, jer je ta pojava prisutna dugi niz godina.
- Normalno je da ljudi žele da odu kada mjesec dana rade i ne mogu da žive od svoje plate. Da bi država funkcionisala, politički sistem, ali i sistem privrede, mora biti uređen. Kod nas nijedan od ta dva sistema nije uređen - kazao je Belenzada.
Inače zajednički zaključak skupa je da socijalni partneri moraju više da sarađuju po ovom pitanju, jer je zadržavanje ljudi i radne snage u zajedničkom interesu svih.
Firme:
Standard а.d. Prnjavor
Inter IKEA Systems B.V. Malmö
Unija udruženja poslodavaca Republike Srpske Banja Luka
Delegacija Evropske unije u BiH Sarajevo
Konfederacija sindikata RS
Tagovi:
odliv mozgova
odliv radne snage
kvalifikovan kadar
kvalifikovana radna snaga
nedostatak radne snage
nedostatak kadra
Edin Dacić
Obrad Belenzada
Dejan Mijić
IKEA namještaj
rad na crno
tržište rada
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vijesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izvještaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.